第四章 考核结果及运用

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《克孜勒苏农村信用社年鉴 2014》 图书
唯一号: 320020020210063409
颗粒名称: 第四章 考核结果及运用
分类号: D262;F426;F832
页数: 1
页码: 223-223
摘要: 第十五条 考核结束后,将党风廉政建设及案件防控责任制考核结果与被考核部门、基层社、员工季度绩效奖金挂钩。
关键词: 经济案件 基层社 负责人 党风廉政建设 受贿案件

内容

第十五条 考核结束后,将党风廉政建设及案件防控责任制考核结果与被考核部门、基层社、员工季度绩效奖金挂钩。
  第十六条 考核结果作为对部门、基层社负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
  第十七条 对考核中的经济案件或受贿案件实行一票否决。
  (一)部门、基层社发生100万元以下经济案件或受贿案件的,取消该机构负责人及成员当年评优、评先资格;发生100万元(含)以上经济案件或受贿案件的,取消该机构和其成员2年评优、评先资格。
  (二)部门、基层社负责人中发现严重违规、违纪问题被追究责任的,该部门机构及其成员当年均不得参加评优、评先。
  第十八条 考核情况及结果将在联社范围内通报。

知识出处

克孜勒苏农村信用社年鉴 2014

《克孜勒苏农村信用社年鉴 2014》

出版者:新疆生产建设兵团出版社

出版地:2015

《克孜勒苏农村信用社年鉴》(2014)旨在全面、系统、客观地反映克孜勒苏柯尔克孜自治州1市3县农村信用合作联社经营概况、主要业务、企业管理、运行保障、党群工作、网点建设等诸方面的基本情况,为业内和社会各界提供翔实可靠的信息资料,为克孜勒苏柯尔克孜自治州的社会稳定和长治久安服务,为金融业繁荣发展服务,为广大读者服务。

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