【党风廉政建设】

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《昌吉农村信用社年鉴 2014》 图书
唯一号: 320020020210060446
颗粒名称: 【党风廉政建设】
分类号: D262;D630;D261
页数: 1
页码: 251-251
摘要: 2013年初,奇台县联社制定《联社纪律检查委员会2013年工作要点》《奇台县信用合作联社党风廉政建设及案件防控责任制考核办法》等制度,设立纪检专干,监督检查各社(部)贯彻落实党风廉政建设情况,及时向上级监管部门反馈工作情况,起草并整理调查报告等相关材料的工作。党委书记与分管领导、基层信用社主任,分管领导与分管部门负责人签订案件防控目标责任书、党风廉政建设目标责任书、纠正行业不正之风目标责任书,以支部为单位开展党风廉政建设各项工作。
关键词: 目标责任书 县联社 党风廉政建设 承诺书 奇台县

内容

2013年初,奇台县联社制定《联社纪律检查委员会2013年工作要点》《奇台县信用合作联社党风廉政建设及案件防控责任制考核办法》等制度,设立纪检专干,监督检查各社(部)贯彻落实党风廉政建设情况,及时向上级监管部门反馈工作情况,起草并整理调查报告等相关材料的工作。党委书记与分管领导、基层信用社主任,分管领导与分管部门负责人签订案件防控目标责任书、党风廉政建设目标责任书、纠正行业不正之风目标责任书,以支部为单位开展党风廉政建设各项工作。县联社全体党员干部签订党员干部廉政承诺书。县联社纪委按季组织职工进行党风廉政建设、反腐倡廉警示教育。加大对部门、网点党风廉政建设责任制工作考核力度,并将考评结果纳入年底综合目标进行考核。全辖干部、员工签订领导干部远离赌博承诺书、干部廉洁从业承诺书、员工八小时内外行为规范承诺书。在各信用社设置投诉信箱,公布举报电话,做到内部监督与社会监督相结合。推行廉政文化、合规文化建设。严格执行党政领导干部选拔任用制度和“四项监督”制度,坚持民主推荐、民主测评、考察预告、廉政审查、干部票决、任前公示等制度,推选出自治区联社后备干部3名。通过中层干部述廉,员工对中层干部民主测评和考核打分,抽查学习资料,县联社中层领导干部成员测评结果满意率均为100%。自治区联社考核组考核奇台县联社党风廉政建设和案防工作成绩为97.5分。   (王锋刚)

知识出处

昌吉农村信用社年鉴 2014

《昌吉农村信用社年鉴 2014》

出版者:新疆人民出版社

出版地:2014

《昌吉农村信用社年鉴》(2014)多角度、全方位、真实地记载了2013年昌吉州各县市联社认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央新疆工作座谈会精神,在服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济,为地方经济社会发展做出的突出贡献,充分展示了昌吉州各县市联社各族干部员工的精神风貌。

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