【干部队伍建设】

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《昌吉农村信用社年鉴 2014》 图书
唯一号: 320020020210059663
颗粒名称: 【干部队伍建设】
分类号: D262;D630;F426
页数: 1
页码: 120-120
摘要: 干部管理 2013年3月18日,阜康市联社制定《关于阜康市农村信用合作联社员工2012年度考核办法》,通过员工打分、谈话等考核方式,最终由党委会审核后,评出优秀员工29人、称职员工129人,称职率100%。通过对领导班子、领导干部民主测评、书面征求意见,推荐市联社党委委员、主任程强为优秀领导人选。殷玉轩(纪委书记、监事长)、胡建明(党委委员、副主任)、艾尔肯·绕孜(党委委员、副主任)、赵丽(党委委员、副主任)年度考核均为称职。
关键词: 副主任 中层干部 阜康市 党委委员 农村信用合作

内容

干部管理 2013年3月18日,阜康市联社制定《关于阜康市农村信用合作联社员工2012年度考核办法》,通过员工打分、谈话等考核方式,最终由党委会审核后,评出优秀员工29人、称职员工129人,称职率100%。通过对领导班子、领导干部民主测评、书面征求意见,推荐市联社党委委员、主任程强为优秀领导人选。殷玉轩(纪委书记、监事长)、胡建明(党委委员、副主任)、艾尔肯·绕孜(党委委员、副主任)、赵丽(党委委员、副主任)年度考核均为称职。
  干部轮岗 2013年8月,阜康市联社党委会调整部分中层干部工作岗位,轮岗16人。
  干部培养 2013年9月23日,阜康市联社主任刘宗政带领部分中层干部12人赴浙江慈溪农合行和江苏海安农商行进行为期10天的考察学习。10月,市联社选派业务骨干吴刚、马磊分别去叶城县联社、阿克陶县联社进行帮扶。11月28日,市联社制定《阜康市农村信用合作联社各岗位后备人员管理办法》,并推选出联社高管后备干部1人。
  (闫谨敏)

知识出处

昌吉农村信用社年鉴 2014

《昌吉农村信用社年鉴 2014》

出版者:新疆人民出版社

出版地:2014

《昌吉农村信用社年鉴》(2014)多角度、全方位、真实地记载了2013年昌吉州各县市联社认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央新疆工作座谈会精神,在服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济,为地方经济社会发展做出的突出贡献,充分展示了昌吉州各县市联社各族干部员工的精神风貌。

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