新疆维吾尔自治区图书馆

农村信用社会计出纳人员的培训以短期培训为主，以应知应会为主，以学以致用为主，培训期一般为1～3个月。
  20世纪50～70年代，主管行对信用社从业人员采取“长会短训”办法进行岗前培训。然后在工作岗位上采取“以老带新，能者为师，跟班学习”的办法进行岗前培训。以出纳工作为例，新职工先学习出纳工作制度，学习点钞整钞，学习珠算，学习出纳收付款操作程序。以老带新，跟班学习，一般以1个月为期，1个月以后，要求能够独立操作。
  80年代始，会计出纳人员的业务培训，采取抓两头，促中间的办法。既抓新员工岗前培训，又抓老职工的知识更新。同时，把岗前培训与技术达标、业务技术比赛结合起来，要求会计出纳人员对业务技术精益求精，确保账款无差错。
  1988年，福海县联合社成立前，信用社会计出纳人员业务技术培训由农业银行福海县支行统筹安排，每年主办1～2期会计出纳业务培训班，对新员工进行岗前培训，对老员工进行业务技术知识更新。同时有计划地安排会计出纳人员参与地区、自治区统一举办的会计出纳业务学习班。
  1991年福海县联合社根据财政部《会计证管理办法》，农业银行《农村信用社会计工作升级达标实施办法》的相关规定，对会计出纳业务技术培训制定了长远规划和岗位培训制度。
  福海县联合社提出到2002年，全辖会计出纳人员通过培训、轮训实现全员持证上岗。各网点会计工作等级经综合考核评定达到二级以上。近期目标为：会计工作实现合格达标。为实现上述目标，联合社规定会计出纳人员每月1次业务技术培训，系统学习专业理论和专业技术知识。凡无故缺席者扣罚3天工资，按季组织1次书面闭卷考试，考试成绩与年度奖金直接挂钩，凡1次考核不及格者扣罚年度四分之一的奖金。同时，每年进行1次业务技术大比武，把手工记账、点钞、珠算、计算机操作列为比赛项目，在信合员工中形成了爱岗敬业，对业务技术精益求精的良好氛围。
  1992年，福海县联合社列为阿勒泰地区信用社系统会计达标试点单位。11月，县信用联合社所属四个信用社、一个营业部的会计达标工作经农业银行地区中心支行验收合格，获得会计达标合格证。
  1995年，福海县联合社进一步加大会计出纳人员的培训力度，要求培训工作分别采用民汉两种语言授课，同时加大集中培训力度。是年7月连续15天利用晚间组织会计出纳汉语授课，8月组织少数民族员工进行哈萨克语授课。一些基础较差，考核不及格的会计出纳人员连续参加了两种语言授课培训，学员们通过勤奋钻研，都顺利完成了学业，通过了年度考核。
  2000年以后，福海县联合社每年有计划地安排会计出纳人员赴乌鲁木齐、石河子等地参加农村信用社系统组织的财会业务培训。主要进修会计核算网络化新业务、新技术及新的政策法规知识。学成结业后，联合社要求他们把自己所学的知识传授给其他员工。
  2000年6月，福海县联合社利用业余时间举办为期一周的会计出纳培训班，由地税局杨军主讲税法知识；人民银行县支行刘立新主讲信用社管理与操作实务；城关信用分社负责人马忠山主讲信用社会计出纳基本操作；联社营业部负责人黄勇斌主讲《会计法》《贷款通则》。培训结束后，进行了书面考试，28名学员均考试合格。
  2001—2005年，福海县联合社先后安排崔伟平、李元恒、杨江华、陈淼、宋远新、王永辉、王菊花等会计出纳人员25人次赴乌鲁木齐、石河子、昌吉等地参加为期1个月的新业务技术培训，学习内容包括计算机业务培训、电子联行培训、省辖电子汇兑系统密押培训、支票影像系统上线培训等新业务、新技术。
  2006年始，福海县联社根据自治区员工培训规划分批派遣少数民族员工赴石河子大学进修汉语、计算机技术和会计出纳业务，进修时间为4个月。至2012年，全辖10名哈萨克员工全部完成首轮进修。2006年县联社实行统一法人改制后，对会计出纳人员的培训任用提出了更高的要求。规定：（1）岗前培训，未经岗前培训或培训不合格者不得上岗；（2）岗位考核，会计出纳人员必须确定岗位，并制定岗位职责及岗位考核办法，经考核不适宜担任会计工作的人员必须及时调整或待岗；（3）岗位轮换，会计出纳的工作岗位要有计划地进行轮换，以保证会计出纳人员全面掌握业务。同年4月，县联社派王林等3名主管会计参加自治区联社贷款五级分类培训班。学习归来，担任主讲教员，在联社举办为期4天的“贷款分类五级培训班”，全辖信用社主任、信贷会计、信贷员共28人参加培训。
  2007年4月，福海县联社举办“信贷管理培训班”，辖内各信用社、网点负责人、会计、信贷员共32人参加培训，联社主任范万里主讲信贷政策法规、贷款“三查”管理；王林主讲央行票据置换资产的管理，信贷操作流程、资产风险处置等内容。
  2008年5月，福海县联社结合信用工程创建工作组织全辖会计人员、信贷人员进行信贷业务培训。培训内容主要有：农户经济档案、农户信贷档案的建立、贷后管理、依法清收不良贷款等。
  2009年11月，福海县联社为规范账户管理，组织会计人员、临柜人员对人民银行账户二期系统进行培训学习。同年，县联社开展门柜计算机业务大练兵活动。各网点员工以能者为师，互教互学，勤学苦练熟练掌握计算机综合门柜业务知识和操作技术，各网点委派会计主管负责业务培训和个别辅导。
  2011年7月至10月，自治区联社连续分期举办新核心系统业务培训。县联社先后派出60人次参加学习培训，为联社11月15日新核心系统上线运行提供了人才和智力支撑。
  2012年5月，福海县联社举行机构代码系统培训学习，培训内容包括反洗钱法规制度、客户身份识别等。全辖委派会计主管及部分临柜人员30人参加培训学习。