新疆维吾尔自治区图书馆 （五）谈心是管理干部自身成长锻炼的需要
| 内容出处： | 《三塘湖不会忘记》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210030712 |
| 颗粒名称： | （五）谈心是管理干部自身成长锻炼的需要 |
| 分类号： | D64;G641;F426 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 6-6 |
| 摘要： | 管理干部通过谈心，掌握员工群众思想动态的第一手资料，对制定规划、部署工作、落实措施有很大的帮助。同时，面对复杂多样的问题，面对各具特色的员工，也是对管理干部自身素质的考验。谈心是一门艺术，需要丰厚的知识积淀，要想成为这方面的行家，就要求各级管理干部虚心学习，勤于向经验丰富的其他同志请教，多阅读相关的书刊，掌握语言表达、心理分析等方面的知识，不断提高谈心方法和谈心技巧，做到不管面对什么样的员工，遇到什么样的情况，都能做到心中有数，有的放矢，谈出效果、促进工作，提高自己做思想政治工作的本领。 |
| 关键词： | 掌握语言 有的放矢 第一手资料 管理干部 思想政治工作 |
内容
管理干部通过谈心，掌握员工群众思想动态的第一手资料，对制定规划、部署工作、落实措施有很大的帮助。同时，面对复杂多样的问题，面对各具特色的员工，也是对管理干部自身素质的考验。谈心是一门艺术，需要丰厚的知识积淀，要想成为这方面的行家，就要求各级管理干部虚心学习，勤于向经验丰富的其他同志请教，多阅读相关的书刊，掌握语言表达、心理分析等方面的知识，不断提高谈心方法和谈心技巧，做到不管面对什么样的员工，遇到什么样的情况，都能做到心中有数，有的放矢，谈出效果、促进工作，提高自己做思想政治工作的本领。
