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经常性思想工作是一项群众性工作，必须依靠大家来做。
首先，要发挥政工干部的主导作用。做好经常性思想工作，是政工干部的主要职责之一，但现在一些基层政工干部缺乏这方面的经验和能力，发挥不了自己的主导作用，使经常性思想工作不经常，旅、团政治部（处）主任们一定要加强对他们的传、帮、带，真正发挥给指导员当指导员的作用。
其次，要发挥思想骨干在思想战线上的“侦察兵”和思想工作中的“小指导员”作用。思想骨干队伍必须具备四个能力：一是发现问题的能力；二是汇报问题的能力；三是解决问题的能力；四是预测问题的能力。新的思想工作骨干要起到思想战线上的“观察兵”作用，老的思想骨干要起到思想工作中的“小指导员”作用，这样的思想骨干队伍才是坚强有力的。
再次，要发挥行政上的班、排、连作用，使思想工作真正形成三道基本冲不垮的防线。思想工作“班不出班、排不出排、连不出连”是我军的光荣传统。发扬这一光荣传统，就是要在实际工作中形成三道基本冲不垮的经常性思想工作防线。班长、副班长是第一道防线，排长、党小组长是第二道防线，连长、指导员是第三道防线，不能有防无线，更不能无防无线。
第四，要发挥军事干部和其他干部做经常性思想工作的优势。这是一个薄弱环节，必须下大力解决。要教育军事干部和其他干部搞清楚他们做经常性思想工作的优势在哪里，从而增强他们做好经常性思想工作的信心。根据我的理解，他们的优势体现在以下四个方面：
一是从职责看，做好经常性思想工作是军事干部和其他干部义不容辞的责任。军政主官，同为部队首长，一方不在位，另一方必须替代，不然经常性思想工作就会受影响。党内正、副书记抓党的领导很重要的就是思想领导。不做思想工作，不会做思想工作，加强思想领导就成为一句空话。
二是从需要看，经常性思想工作离不开军事干部和其他干部的积极参与。经常性思想工作的一项重要原则是结合各项工作任务一道去做，这样才有针对性，而完成各项工作任务的组织者是军事干部，军事干部不抓思想工作，就任务抓任务，就训练抓训练，也是完成不好工作的。经常性思想工作必须和部队的各项工作捆在一起抓，不能两张皮。军事干部不懂思想工作，怎么能捆在一起抓呢？
三是从客观条件看，军事干部和其他干部做好经常性思想工作具有得天独厚的优势。优势就是结合。
四是从发展看，做好经常性思想工作为军事干部和其他干部以后的发展提供了重要的条件。但现在我们有的军事干部、后勤干部、技术干部不重视思想工作。这里有几个思想误区必须纠正：1.经常性思想工作是政工干部们的事，我们没必要做。“敲锣卖糖，各管一行”，“种了别人的地，荒了自己的田”。.把思想工作看得很神秘，觉得自己不会做，其实“关心够、理讲透、带头干”就是很有效的思想工作，并不神秘。3.轻视经常性思想工作的作用，不热心做，认为思想工作是耍嘴皮子，怀疑它的效果。4.担心做经常性思想工作会影响军事训练和管理工作，不支持做。实质是不会影响，只会促进。这四种错误的思想认识必须纠正。只有这样，军事干部、技术干部、后勤干部、装备干部才能心悦诚服地做好经常性思想工作。
首先，要发挥政工干部的主导作用。做好经常性思想工作，是政工干部的主要职责之一，但现在一些基层政工干部缺乏这方面的经验和能力，发挥不了自己的主导作用，使经常性思想工作不经常，旅、团政治部（处）主任们一定要加强对他们的传、帮、带，真正发挥给指导员当指导员的作用。
其次，要发挥思想骨干在思想战线上的“侦察兵”和思想工作中的“小指导员”作用。思想骨干队伍必须具备四个能力：一是发现问题的能力；二是汇报问题的能力；三是解决问题的能力；四是预测问题的能力。新的思想工作骨干要起到思想战线上的“观察兵”作用，老的思想骨干要起到思想工作中的“小指导员”作用，这样的思想骨干队伍才是坚强有力的。
再次，要发挥行政上的班、排、连作用，使思想工作真正形成三道基本冲不垮的防线。思想工作“班不出班、排不出排、连不出连”是我军的光荣传统。发扬这一光荣传统，就是要在实际工作中形成三道基本冲不垮的经常性思想工作防线。班长、副班长是第一道防线，排长、党小组长是第二道防线，连长、指导员是第三道防线，不能有防无线，更不能无防无线。
第四，要发挥军事干部和其他干部做经常性思想工作的优势。这是一个薄弱环节，必须下大力解决。要教育军事干部和其他干部搞清楚他们做经常性思想工作的优势在哪里，从而增强他们做好经常性思想工作的信心。根据我的理解，他们的优势体现在以下四个方面：
一是从职责看，做好经常性思想工作是军事干部和其他干部义不容辞的责任。军政主官，同为部队首长，一方不在位，另一方必须替代，不然经常性思想工作就会受影响。党内正、副书记抓党的领导很重要的就是思想领导。不做思想工作，不会做思想工作，加强思想领导就成为一句空话。
二是从需要看，经常性思想工作离不开军事干部和其他干部的积极参与。经常性思想工作的一项重要原则是结合各项工作任务一道去做，这样才有针对性，而完成各项工作任务的组织者是军事干部，军事干部不抓思想工作，就任务抓任务，就训练抓训练，也是完成不好工作的。经常性思想工作必须和部队的各项工作捆在一起抓，不能两张皮。军事干部不懂思想工作，怎么能捆在一起抓呢？
三是从客观条件看，军事干部和其他干部做好经常性思想工作具有得天独厚的优势。优势就是结合。
四是从发展看，做好经常性思想工作为军事干部和其他干部以后的发展提供了重要的条件。但现在我们有的军事干部、后勤干部、技术干部不重视思想工作。这里有几个思想误区必须纠正：1.经常性思想工作是政工干部们的事，我们没必要做。“敲锣卖糖，各管一行”，“种了别人的地，荒了自己的田”。.把思想工作看得很神秘，觉得自己不会做，其实“关心够、理讲透、带头干”就是很有效的思想工作，并不神秘。3.轻视经常性思想工作的作用，不热心做，认为思想工作是耍嘴皮子，怀疑它的效果。4.担心做经常性思想工作会影响军事训练和管理工作，不支持做。实质是不会影响，只会促进。这四种错误的思想认识必须纠正。只有这样，军事干部、技术干部、后勤干部、装备干部才能心悦诚服地做好经常性思想工作。
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