新疆维吾尔自治区图书馆

1984年以前，克拉玛依市有43个工资标准，部分职工执行保留地贴、保健津贴、行车津贴、夜班津贴、牧工津贴、井下津贴、冬季取暖补贴。生活补贴共有48%、30%、45%、27%（克拉玛依）、39%、28%、23%（独山子、小拐地区）、66%、48%、52%（乌尔禾地区）等10个标准。
  1963年，自治区核定克拉玛依市属于升级范围的职工为1　647人，其中干部176人、工人1　448人，17级以上为23人。升级面干部为41.5%，工人为42%，17级以上的干部为25%。按每人升1级计算，平均每升1级干部增加工资7.10元。在升级所得工资中，凡有保留地区津贴的都以升级所得工资的50%抵销。1971年，克拉玛依市调整低工资1　081人，月增资额13　301元。
  1977年，新疆石油局、克拉玛依市革委会以新石革发〔1977〕198号、新克革发〔1977〕100号文《关于贯彻执行〈国务院关于调整部分职工工资的通知〉的通知》，安排了克拉玛依市1977年的升级工资。文件要求严格执行和认真贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，掌握好“一个重点”（工作多年、工资偏低）、三个优先（贡献较大、工作多年、工资偏低的生产、工作骨干和科研、技术人员）、“四个条件”（政治表现、劳动态度、贡献大小、技能高低）。1977年9月底，共有固定职工13　329人，实际调资7　350人，按规定年限和工资额增加工资739人，每月增资总计72　558元，其中调整工资69　398元，用于增加工资3　160元。
  1977年，当年升级的职工一般只升1级，每升1级算1个升级人数，个别贡献特别大，而工资特别偏低的职工，可以升两级，但要算两个升级人数。
  1979年，升级面为40%，干部与工人升级面分别使用，互不占用，张榜公布。1979年10月底，在册职工4　156人，升级人数1　792人，每月实际增加工资额16　817元。
  1981年，局市教育、卫生、体育3个系统职工升级共7　351人次，月净增资74　259.21元。其中教育系统升级5　582人次，月净增资57　149.22元；卫生系统升级1　748人次，月净增资16　800元；体育系统升级21人次，月净增资309.99元。
  1982年，调资范围是机关、科研、文教卫生体育、农牧水利、气象等单位的职工，调资升级面共780人，月净增资8　102.63元。
  1983年9月底，市属企业固定职工2　928人，2　304人升1级，月净增资23　430.15元，31人升2级，月净增资643.93元，因各种原因不升的57人（含缓升16人）。每月实际增资额24　074.08元，年实际增资288 888.96元。