新疆维吾尔自治区图书馆

1988年4月，县域信用社执行农行阿克苏地区中心支行《关于信用社实行职工合同制暂行办法的通知》规定，合同制职工每月按标准工资3%缴纳退休养老基金。各信用社7月起，合同制职工按月从其标准工资中扣收3%养老基金，集存到年底连同信用社缴纳所得税前，按合同制职工工资总额的15%提数一并交到农行县支行，在信用社退休养老基金专户储存，由信用管理部门统筹安排使用。《通知》规定退休养老费发放标准：到退休年龄退休，缴纳养老金年满15年的为本人工作期间最后5年月平均工资的65%；缴纳养老金年限超过15年的从第16年起，每满1年加发1%。因工致残完全丧失劳动能力和饮食起居需要人扶助的，发放标准为本人平均工资的90%，同时参照固定工的办法发给护理人员适当的护理费；饮居不需要人扶助的，为本人平均工资的80%；合同制职工达到退休年龄而交养老金年限不满15年或未达到退休年龄，因病经县医院证明，确认不能工作，发放一次性生活补助费，其标准为每交养老金1年发给本人2个月平均工资，但最多不得超过本人20个月的平均工资。8月，各信用社执行农行自治区分行《农村信用合作社职工管理暂行规定》规定，在决算前按固定工工资总额2%提取职工退休基金全数上交农行县支行，农行县支行汇总后全数上交农行阿克苏地区中心支行，中心支行将汇集的辖区退休基金的80%留作辖区使用，其余20%上交农行自治区分行作为全区调剂使用；合同制职工的退休养老基金，参照信用社原固定职工退休基金的管理办法管理，合同制职工退休后，按月发给退休费。
  1994年10月，县域信用社组织职工参加返本保险。投保职工为1994年9月在编职工（不含代办员），投保期限至职工70岁，也可一年或两年后即返本退保。具体到职工个人，保险金额为每人一次性投保150元，每个职工的保金由各信用社集体支付120元，款项由各信用社集体福利费账户或贷款证收入上划农行县支行，剩余30元由农行县支行支配。投保单由农行县支行统一管理，负责向保险公司索赔或统一办理退保。
  1997年7月，县域信用社执行国务院《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，建立统一的企业职工基本养老保险制度，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过工资总额20%（包括划入个人账户的部分）；个人缴纳基本养老保险费，1997年不得低于本人缴费工资4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资8%。
  1998年4月，县域信用社执行阿克苏地区农金体改办、地区国税局联合转发的《关于地区农村信用社建立统一的职工养老保险制度的通知》规定，在册正式员工，包括全民职工、集体固定职工、集体合同制职工全部列入建立养老保险基金的范围（已离退休人员不缴纳养老保险）。养老保险基金管理继续实行内部统筹。实行基本养老保险金与个人缴费的年限和数额挂钩，相应的计发办法以个人账户累计储存额（包括本金和利息），离退休后按月发给基本养老金。根据国发〔1997〕26号文件精神，参加工作的职工个人缴费年限累计满15年，到达法定退休年龄离退休时，一律按基本养老保险个人账户的储存额，按月支付基本养老金（计算公式为：月基本养老金=基本养老保险个人账户储存额÷20）；个人缴费年限累计不满15年，退休后不享受基本养老金待遇，其个人账户储存额一次性支付给个人。职工在离退休前或者离退休后死亡，其基本养老保险个人账户的储存额尚未领取或未领取完，其余额中的个人缴费部分，按照规定发给职工指定的受益人或法定继承人。12月30日，各信用社执行人行阿克苏地区中心支行转发的《关于规范农村信用社基本养老保险统筹基金管理工作的意见》规定，基本养老保险统筹从1994年1月1日起，单位按工资总额16%补提养老保险基金，在成本中列支，扣除已经支付的养老保险金后，分年度决算，当年余额结转下年，累计结算到1998年底；个人从1994～1995年按当年本人缴费工资的2%，1996年个人按当年本人缴费工资的3%，1997年个人按本人缴费工资的4%缴纳保险费并计入个人账户，从1998年起按本人缴费工资的11%的数额计入个人账户，其中个人按本人缴费工资的4%缴纳，单位按当年职工本人缴纳工资的7%，从单位缴费中划入个人账户。
  1999年7月，县域信用社执行的阿克苏地区农金体改办下发的通知中规定，1998年个人缴费仍按4%计提，自1994年度开始，按工资总额16%差额补提养老保险基金，存入养老保险单位账户，其中11%计入个人账户，并建立台账。养老保险统筹基金，一律按个人档案工资计提，不按工效挂钩后的工资收入计提。
  2001年6月，县域信用社执行人行乌鲁木齐中心支行规定，2000年12月底完成基本养老保险统筹移交阿克苏地区农金体改办工作，2001年1月1日起按企业职工基本养老保险规定参加地方社会统筹。
  2002年4月起，县域信用社个人缴费比例提高到6%，个人月缴费基数仍为本人上年工资总额，单位月缴费基数为上年人事报表工资数额。2014年，县联社缴纳141名员工的基本养老保险基金221.1万元、医疗保险基金77.9万元、失业保险22.3万元、工伤保险11.1万元、生育保险11.1万元，缴纳111名员工的企业年金111.31万元。