新疆维吾尔自治区图书馆

1978年，和硕县信用社以《关于上报信用社机构和人员编制意见》，逐级报请人行县支行、人行巴州中心支行批准，招工3人，其中乌什塔拉人民公社信用社、红旗人民公社信用社、胜利人民公社信用社各招工1人。
  同年8月1日，按照人行《关于农村金融机构的几点意见》规定，和硕县信用社和所社合一机构，除配有主任、副主任外，设有专职农贷员、专职或兼职现金主管、会计辅导、工商信贷、城镇储蓄和农村社员存款等业务人员。会计出纳工作至少有2人专管，以便贯彻执行双人临柜、钱账分管、双人管库、双人押运等制度。该时期的农村信用社人员编制一般为3～4人，信用分社一般为1人。当年，全县信用社机构4个，职工编制总数20人。
  至2002年末，在职职工38人（含警卫），分布在联合社机关、1个营业部、4个独立法人社和2个分社。业务量增大和自然减员等原因，人员紧张状况日趋严重。部分营业网点仅有3人上岗，人员无法正常休息节假日，信贷员1人服务数千家农户，管理近千万元贷款，存在较大的安全隐患和经营风险。为确保信用社各项业务稳健发展和信贷资金安全，杜绝安全隐患，合理配备并充分利用人力资源，联合社营业部增员2人，各网点增员1人。2003年9月8日，县联合社印发《关于信用分社人员核定的通知》，规定分社主任负责社内业务经营管理工作，监督各项内控制度的落实和执行，组织落实县联合社下达的各项经营目标计划，拟定本社工作人员分工、调整和考核奖惩办法，制定本社工作管理制度。
  2004年8月30日，县联合社根据巴音郭楞银监分局《巴州农村信用社劳动用工制度改革具体实施方案》《巴州农村信用社员工工资改革实施方案》，向巴音郭楞银监分局合管科呈报《关于申请补员的报告》，依据“三定”方案，拟定县联合社编制，并申请补充人员。拟定编制60人，实有43人，其中正式在职职工39人、临时工4人，缺编17人。
  县联合社直属部门编制人数23人。业务发展部3人，稽核监察部2人，会计统计部3人（含计算机中心人员），安全保卫部5人（含保卫人员4人、经理1人），办公室5人（含驾驶员）。理事长1人、主任1人、副主任2人、监事长1人。
  营业部及分社编制人数37人。联合社营业部主任1人，信贷员3人，柜台人员4人，交换员1人。塔哈其分社主任1人，信贷员3人，柜台人员3人。曲惠分社主任1人，信贷员2人，柜台人员3人。乌什塔拉分社主任1人，信贷员3人，柜台人员3人。清水河分社主任1人，柜台人员3人。马兰分社主任1人，柜台人员3人。
  2008年8月28日，县联社根据《新疆维吾尔自治区农村信用社电子汇兑业务操作规程》《新疆农村信用社实时电子汇兑管理暂行办法》，印发《关于调整大额支付系统操作人员定岗的通知》，对各信用社大额支付系统操作人员实行定岗。