新疆维吾尔自治区图书馆

2005年，伊宁县联合社稽核股分别对原伊宁县巴依托海乡信用分社主任鲍中平、原伊宁县愉群翁回族乡信用分社主任马贵麟、原伊宁县吉里于孜镇信用分社主任妥尼亚孜（回族）进行离任审计。通过对三位主任任期内的经营情况、信贷管理、内部管理、内控制度建设执行以及安全保卫方面进行审计，对任期内经办审批贷款进行责任划分，最终落实马贵麟有责任贷款10笔，金额52万元，鲍中平有责任贷款63笔，金额161万元，妥尼亚孜有责任贷款23笔，金额34.12万元。建议对其责任贷款实行与工资挂钩，按月考核。2006年，县联社根据工作安排及稽核工作需要，全年共开展离任稽核4人次，即对青年农场信用分社原主任兼信贷员索玉林、潘津乡信用分社原主任阿不都米力克·库尔班江、对愉群翁回族乡信用分社原信贷员依米乃木·胡甫尔进行离任稽核，对青年农场信用分社原信贷员兰忠森进行离岗稽核。县联社累计投入77个工作日，清查以上4人经手发放贷款共计832笔，金额8023748.92元，其中：正常贷款154笔，金额2173193.36元；不良贷款678笔，金额5850555.56元。已落实到贷款587笔，金额4725558.86元；未落实到贷款245笔，金额3298190.06元。发放重复贷款18笔，金额339900.00元；发放多头贷款32笔，金额283869.19元；发放跨区贷款20笔，金额263969.00元。稽核结束后做出综合评价及处理意见：县联社对违规发放的贷款要求其限期收回，对不良贷款制订清收计划，按月考核计发工资。
  2009年5月开始，县联社审计部采取派人驻点、代班顶岗、专项审计的方式，完成了全辖4个职能部门、9家信用社的31名主任、会计、信贷员等重要岗位人员的强制休假。对部门经理、信用社主任13人进行离任审计。
  2011年，县联社开展离任审计36人次，其中：信用社主任离任审计2人次，委派会计离任审计17人次，开展其他职工离岗审计7人次，做到离岗必审计。按照《县联社中层干部末位淘汰制度》，末位淘汰信用社主任1名，另有1名信用社主任辞职。开展多种形式的风险排查工作，加强员工队伍的管理与监督。
  2012年，县联社对7名信用社主任、1名办公室主任、16个营业网点委派会计、25名信贷员进行了离任审计，共撰写离任审计报告41份。