知识类型: 析出资源
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内容出处: 《布尔津县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210008672
颗粒名称:
分类号: F832;F275;F426
页数: 1
页码: 2-2
摘要: 1955年布尔津县建立第一家农村信用合作社——一区河东乡信用社,没有脱产专职工作人员。1976年,信用社工作人员正式纳入国家集体企业计划内编制。1981年后,一批老职工子女内招或顶替接班上岗。1983年后,县域信用社从农村牧区公开招收高中毕业生,实行合同制。1988年,将接班制改为招聘制,实行优化组合。1992年后,县联合社向社会公开招聘,通过知识测验,招收大中专毕业生、复转军人、教师、会计等各类专业人才;对各营业网点实行三定(定机构、定岗位、定编制),按照双考、双聘竞聘上岗的原则竞聘上岗。
关键词: 职工总数 竞聘上岗 农村信用社 布尔津县 信用社

内容

1955年布尔津县建立第一家农村信用合作社——一区河东乡信用社,没有脱产专职工作人员。1976年,信用社工作人员正式纳入国家集体企业计划内编制。1981年后,一批老职工子女内招或顶替接班上岗。1983年后,县域信用社从农村牧区公开招收高中毕业生,实行合同制。1988年,将接班制改为招聘制,实行优化组合。1992年后,县联合社向社会公开招聘,通过知识测验,招收大中专毕业生、复转军人、教师、会计等各类专业人才;对各营业网点实行三定(定机构、定岗位、定编制),按照双考、双聘竞聘上岗的原则竞聘上岗。1996年12月,布尔津县农村信用社与农业银行脱离行政隶属关系,经阿勒泰地区农村金融体制改革领导小组办公室审查,同意聘任布尔津县农村信用联合社法定代表人及主要负责人和设立财务会计股、综合业务股、办公室。2006年,布尔津县联社统一法人后,逐步推进完善管理体制和产权制度改革,加强信用社内部控制,转换金融经营机制,真正成为服务农民、农业和农村经济的社区性地方金融企业,树立信用社在社会的整体形象。
  2012年,县联社内设综合办公室、信贷管理部、财务信息部、审计部、风险资产管理部、监察保卫部、客户部、卡中心和清算中心等一室六部两个中心,下设营业部和窝依莫克、冲乎尔、杜来提、阔斯特克、双河、切克台、贾登峪7个信用社。在册正式员工77人,其中在岗66人,内部退养11人,平均年龄38岁。大学本科27人,占职工总数的35%;大专学历31人,占职工总数的40%;中专和高中学历19人,占职工总数的25%。布尔津县农村信用社在县域金融机构中机构覆盖面最广,从业人员最多,拥有较强实力的金融组织。

知识出处

布尔津县农村信用合作社志

《布尔津县农村信用合作社志》

出版者:中国文史出版社

出版地:2016

本书是一部专业性志书,主要介绍布尔津县农村信用合作社的机构概况、经营成果、主营业务、企业管理、运行保障、企业文化等方面的内容。全面展现了布尔津县信合人团结奋斗、开拓进取、励精图治的精神面貌和全力服务全县经济和社会发展的宗旨。全书以客观翔实的资料,彰显地域特色、时代特色和专业特色。

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