新疆维吾尔自治区图书馆

为加强干部队伍建设，自治区联社先后选派县联社高管人员赴内地省、市农村商业银行、合作银行和农村信用社挂职培训。
  2008年3月，县联社副主任王振江赴江苏省金湖县农村信用社挂职培训，任主任助理。2009年5月，县联社第一届理事会理事长刘明辉赴天津滨海农村商业银行挂职培训，任资金运营部经理助理。2010年6月，县联社副主任徐宏江赴天津滨海农村商业银行小贷中心挂职培训。县联社领导通过挂职培训，视野得到开阔，理念得以更新，学到先进的管理办法和创新的经营管理模式；掌握金融企业成本可算、利润可获、风险可控的经营技能；按照市场化、商业化取向，建设具有自身特点的农村信用社营销体系，推出多元化金融新产品，大力开展特色服务；细分市场、整合机构，建设一支业务素质高、工作能力强、具有创新思维和开拓精神的客户精神队伍；实施全面的业务培训，培养复合型经营人才；根据市场变化适时调整营销策略，做到与时俱进、长远谋划、持续发展。