新疆维吾尔自治区图书馆

2005年6月3日，市联合社印发《伊宁市农村信用合作社高级管理人员竞聘基本条件（暂行）》和《伊宁市农村信用合作社高级管理人员竞聘程序（暂行）》，对竞聘伊宁市农村信用合作社高级管理人员的年龄、学历、金融从业年限等条件进行明确，并规定竞聘程序为：报名通知、报名登记、资格审查、笔试、面试、公布竞聘结果、资格送审、行政送审、签订任期目标责任书。12月6日，《伊宁市农村信用社联合社职能部门正、副经理竞聘上岗实施办法》规定，凡1965年12月31日以后出生，在信用合作社工作满5年以上或经济工作年限满10年以上，国民教育大专以上学历，上年度考核合格，本年度未受到纪律处分的市辖信用合作社员工，均可报名参加竞聘。竞聘者可选择竞聘岗位2个。经竞聘程序后，选拔优胜者进行聘任。
  2006年1月6日，市联合社根据《伊宁市农村信用社联合社部门正、副经理竞聘上岗实施办法》，组织竞聘人员进行考试、演讲答辩、民主评议，经组织考察和联合社领导班子会议研究，决定对周林涛等9人拟任联合社部门正、副经理职务予以公示，公示期7天。27日，经伊宁市联合社领导班子会议研究决定，下列人员竞聘合格，聘任周林涛为综合办公室主任；聘任付强为信贷部经理；聘任肖建军为信贷部副经理；聘任王桂芳（女）为财会信息部经理；聘任李雪（女）为财会信息部副经理；聘任刘麾为风险资产保全部经理；聘任童涛为稽核部经理；聘任杨伊青为市场开发部经理。
  2008年6月3日，市联社为进一步健全和完善信用社管理监督约束机制，充分发挥会计监督、管控职能和防范操作风险的作用，根据《新疆农村信用社会计主管委派制工作安排部署》，经联社领导班子会议研究决定，成立伊宁市联社委派会计工作领导小组，组长陈海力，副组长孙宗荣、赛尔江·阿勒拜、陈燕，成员王桂芳、孙存贺、童涛。领导小组制定推行委派会计实施方案、相关配套规章制度和考核办法，按照实施方案，有步骤地完成委派会计推广工作。委派会计竞聘程序：报名、资格审查、考试、考察测评、领导小组公布竞聘者综合成绩、拟任公示、委派。9月10日，根据委派会计工作领导小组办公室会议研究，聘任陈仲乜任解放路信用社委派会计、聘任孔小艳任新华西路信用社委派会计、聘任谢绍英任西桥信用社委派会计、聘任陈建华任新华西路信用社委派会计、聘任胡剑任巴彦岱信用社委派会计、聘任李琳任环城路信用社委派会计、聘任李许冬任塔什科瑞克信用社委派会计、聘任马燕任合作区信用社委派会计、聘任程芳任喀尔墩信用社委派会计、聘任乔志萍任绿州信用社委派会计、聘任李兵任公园信用社委派会计、聘任崔雪梅任公园街信用社委派会计、聘任于新红任经贸信用社委派会计、聘任赵静任解放西路信用社委派会计、聘任李萍任斯大林街信用社委派会计、聘任李爱云任墩买里信用社委派会计、聘任王伟锋任果园街信用社委派会计、聘任任玉洪为大世界信用社委派会计、聘任石晶为艾兰木巴格信用社委派会计。
  2009年6月16日，市联社主任办公会议研究决定，成立临柜人员竞聘上岗工作领导小组，组长江山，副组长孙宗荣、赛尔江·阿勒拜、刘丽华，成员为各部室负责人。领导小组下设办公室，办公室主任孙存贺，成员王桂芳、杨新伦、丰丽。办公室具体负责考试考核工作及竞聘的组织工作。
  2010年7月19日，市联社党委按照自治区联社组织机构改革总体要求，经会议研究决定，实施中层管理人员公开竞聘工作，并印发《伊宁市农村信用合作联社2010年中层管理人员上岗竞聘实施方案》，明确竞聘条件、程序等相关事项。
  2011年4月20日，市联社为加强信用社会计管理和信贷管理工作，提高会计核算质量及信贷资产质量，经研究决定，在全辖范围内开展委派会计和客户经理岗位竞聘考试。7月2日，开展委派会计和客户经理考试，考试形式为笔试。年末，伊宁市联社聘任委派会计19人、聘任客户经理17人。