新疆维吾尔自治区图书馆

1月，伊宁市联合社利用两个多月时间，对1989年以前形成的非正常贷款重新进行认定、取证，健全信贷员登记簿制度和非正常贷款3种占用形态会计分户管理制度。
  4月，市联合社全面开展“三清一查”（清理账务、清理资金、清理财产、检查整顿）和交叉稽核，实现四个降低（经济案件降低、违章违纪行为降低、成本降低、非正常贷款占用比例降低）、一个提高（经营管理和服务质量提高）。
  6月20日，农业银行总行印发《中国农业银行全国工资工作会议纪要》，决定1989年9月底以前参加工作的信用合作社正式职工（含合同制职工）均列入这次调整范围；凡1989年9月底以前评委会通过、验收合格并被聘任的信用合作社各级各类专业技术人员，都可按照有关规定执行新的工资标准。信用合作社调资的资金来源仍按工资渠道列支。
  8月，市联合社对未取得专业技术职务的人员按照一般干部行政职务补调工资。
  8月，市联合社开展以综合治理为核心的内部管理工作，同时贯彻实施农业银行伊犁州分行制定的《伊犁农村信用合作社信贷管理规范化实施细则》，对贷款进行规范化管理。
  12月31日，市联合社开办4种储蓄存款种类，积极开办各种有奖储蓄，年末各项存款、贷款余额增加，存、贷规模扩大，经济效益提高。
  是年，伊宁市巴彦岱乡信用合作社设立东巴扎分社，伊宁市汉宾乡信用合作社成立中心站分社，伊宁市城市信用合作社设立新华西路分社。市联合社贯彻治理整顿方针，一手抓治理，一手抓管理，改变农村信用合作社既是合作金融组织又是农业银行基层机构的管理体制，基本达到乡有信用合作社，村有信用分社，并实行会计人员持证上岗制度。