新疆维吾尔自治区图书馆

巩留县信用社职工的政治思想教育，在不同时期有不同的教育重点和教育内容。1954—1957年，教育的重点是党在过渡时期的总路线教育。教育的内容是组织员工学习党在过渡时期的政策、方针，认识从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成，是一个过渡时期，党在这个过渡时期的总路线和总任务是逐步实现国家的社会主义工业化，逐步实现国家对农业、对手工业和资本主义工商业的社会主义改造。信用社员工要学习总路线、理解总路线，在工作中贯彻执行总路线。从1958年开始，信用社职工的政治思想教育主要是“三面红旗”的教育，即总路线、“大跃进”和人民公社的教育，教育员工鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义。1963—1965年，开展了社会主义教育运动，运动开始主要是清账目、清仓库、清财务、清工分。后来发展为清政治、清思想、清经济、清组织的“大四清”运动。1966～1976年，员工的政治思想教育主要是学习毛泽东思想和阶级斗争教育，各信用社均安排一定的工作时间开展“天天谈”活动，学习毛泽东著作。党的十一届三中全会后，巩留县各信用社把坚持四项基本原则（坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义和毛泽东思想），反对精神污染作为思想教育的重点。改革开放后，职工政治思想教育主要是“一个中心，两个基本点”的教育。随着改革开放深入发展，信用社职工的政治思想教育逐步深入到本单位的改革教育。巩留县各信用社先后开展信用社管理体制改革教育、用工制度改革教育、工资制度改革教育等，要求职工执行党在农村的金融政策，坚持以农为本，为农服务的经营宗旨。同时在职业道德教育中开展“五讲”（讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德），“四美”（心灵美、语言美、行为美、环境美），“三热爱”（热爱祖国、热爱社会主义、热爱党）教育，成立“五讲”、“四美”、“三热爱”教育领导小组，制订教育计划，安排具体的学习内容。通过教育，提升了职工的职业形象和服务水平。
  1988年，巩留县农村信用社按照建设“四有”员工队伍（有理想、有道德、有纪律、有文化）的要求，制订了职业道德教育规划，有组织、有计划地培养“四有”职工。截至1995年，进行了艰苦奋斗、廉洁奉公、无私奉献、爱岗敬业等专题教育。1996年后，根据《爱国主义教育实施纲要》的要求，在巩留县农村信用合作社全体职工中深入开展爱国主义教育，教育职工树立正确的人生观、价值观和世界观，热爱祖国、热爱新疆、热爱本职工作，为祖国的繁荣富强作出贡献。
  1998年，巩留县联合社组织职工学习《个人公民道德建设实施纲要》《新时期共产党员道德建设读本》《企业职工道德修养读本》《公民道德规范读本》《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法释义与实务操作》等，对全体员工进行经常性的思想政治教育，引导其树立正确的人生观，增强员工的政治敏锐性和政治鉴别能力，采取现场警示教育的方式加强职工思想教育、构筑思想防线，积极构筑拒腐防变的“长堤”，力求从源头上防止腐败和案件的发生。
  1999年，县联合社开展“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育，作出学习计划和教育安排。每月组织职工学习4次（每周1次），每次学习不少于2小时；建立学习考勤制度，无故不参加学习的，按旷工处罚；建立学习园地，要求职工联系实际，对照检查，写出心得和整改计划；着重解决职工中存在的拜金主义、个人主义和享乐主义等问题，开展批评和自我批评；领导干部带头学习，带头对照检查，带头批评与自我批评，在“三讲”教育中做表率。
  2002年1月22日，县联合社下发《关于开展政治和业务学习的通知》，主要学习江泽民有关“三个代表”重要思想论述的学习教育活动、党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》《公民道德实施纲要》《商业银行法》《会计法》《合同法》《担保法》《票据法》和《贷款通则》等金融法律法规，上级有关部门重要文件及党的十六大有关文件材料等。要求各营业网点的负责人负责本单位的学习，每位员工必须要有学习记录本，主要以自学为主，各社集中学习每月不得少于2次。每季度检查1次，第一次达不到要求的限期补全，给予批评并处罚50元，第二次达不到要求的罚款100元，第三次仍达不到要求的处罚200元，年终达不到要求的处罚400元，给予通报批评。4月16日，巩留县宣传部下发《关于2002年全县在职干部理论学习的安排意见》，学习内容是“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神，学习中央和江泽民总书记关于反对分裂、维护新疆稳定的重要指示精神；深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，我国加入WTO后进一步对外开放，认真学习邓小平和江泽民有关深化改革、扩大开放的论述，学习有关西部大开发的政策以及对外贸易和金融、财税知识；学习党史和马克思主义发展史，学习现代科技知识，学习现代法律知识。
  2004年1月5日，县联合社下发《关于开展2004年政治业务学习计划的通知》，主要学习内容为党的十六届三中全会精神、胡锦涛在中纪委第三次全体会议上的讲话、《公民道德建设实施纲要》、金融法律法规、上级部门文件、报刊等有关内容。要求各营业网点要建立学习制度，做好学习记录，办好学习园地；每人必有学习笔记，每月不少于3次学习笔记，每季度1篇学习心得体会；采取集中学习与自学相结合，学习与讨论相结合、学记相结合、学用相结合的方法，扎扎实实开展好学习活动。每季度进行一次检查，如有不认真学习做笔记或达不到要求的，给予批评教育，限期补正，在限期内仍完不成的，给予经济处罚100元；下季度仍不按要求，经过批评教育无效果的给予经济处罚200元，直至开除公职。
  2005年2月17日，县联合社下发《关于开展2005年政治业务学习的通知》，主要学习十六大及十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《公民道德实施纲要》、金融经济白皮书、上级部门文件等有关内容。要求各基层营业网点负责人要抓好本部门的学习，建立学习制度，做好学习记录，办好学习园地。每人必须有学习笔记本，每月不得少于3次学习，一个季度必须写一篇学习心得。采取集中学习与自学相结合、学习与讨论相结合、学记相结合、学用相结合的学习方式。每季度进行一次检查或抽查，对达不到要求的给予批评教育，并要求限期补正，如再次检查仍未达到要求的，除批评教育外，将给予经济处罚100～500元，年终不能评先进。9月2日，伊犁银监分局转发《关于做好新疆农村信用社学历教育的通知》，为了全面提高新疆农村信用社员工的综合素质，规范员工学历管理，使员工真正学到所用知识，逐步过渡到岗位要求学历和专业知识，新疆银监局信合办委托新疆财经学院成人教育学院，对全疆农村信用社学历达不到要求的员工进行学历教育。
  2007年，县联社逐步重视行风建设工作，做好“两公开一监督”内容的完善工作。认真组织学习并严格执行“十个严禁”。组织学习“八荣八耻”、“建设社会主义新农村的精神”，树立员工正确的社会主义荣辱观，积极开展党、团、工会、妇等各项活动，以“学制度、用制度”为契机，具体制订学习计划，利用双休日及每周一、三、五下班时间组织全辖职工统一学习。认真开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动，通过学习使大家进一步统一认识，思想得到提高。
  2008年7月2日，自治区联社党委发出《关于开展讲党性、重品行、作表率活动的通知》，要求各县（市）联社以中共十七次全国代表大会精神为指导，深入贯彻科学发展观，围绕讲党性、重品质、作表率这个主题，开展大学习、大讨论、大培训、大调研、大整改、大服务活动，着重解决政治立场、思想品德、工作作风等方面存在的问题，建设一支政治过硬、业务精良、作风清廉的职工队伍。县联社根据自治区联社党委的安排，将2008年作为集中教育年，制定学习制度，安排学习内容，完善落实教育效果的具体措施。在大讨论中，通过撰写心得体会，开展解放思想的座谈。在大培训中，通过邀请老师讲课和参观警示教育基地等方式，着重解决政治意识、大局意识和责任意识等方面的问题，提高职工的思想政治素质。在大调研中，领导干部深入基层、深入农村，以服务“三农”，发展本社为主题，求智于民，问计于民，取德于民，取信于民，解决服务“三农”和发展本社等方面存在的问题。在大整改工作中，针对存在的问题，制定单位和个人的整改措施，明确整改重点和整改时限，落实整改责任，在监督中落实。通过上述教育，强化了职工服务观念，提升了服务质量。
  2009年5月15日，县联社下发《关于开展案件防控相关文件学习的通知》，学习内容《商业银行合规风险管理指引》、防范操作风险“十三条”、内控管理“十个联动”要求、近两年金融系统发生的案件事例、自治区联社下发的制度汇编；全辖员工在进行学习的同时，要做好学习笔记，监察保卫部将到各营业网点检查学习情况，如不做笔记的员工将给予经济处罚200元，学习笔记记录不全给予经济处罚50元。
  2011年7月，县联社根据自治区联社党委的安排，在庆祝中国共产党成立90周年活动中，深入开展党史教育。组织职工认真学习中国共产党领导中国人民的奋斗史、创业史和改革开放史。结合新疆实际，还学习了新疆史、民族发展史和宗教演变史，教育职工坚持中国共产党的领导，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持改革开放、热爱党、热爱祖国、热爱新疆，在自己的工作岗位上为建设中国特色社会主义作出贡献。
  2012年3月2日，县联社开展学习雷锋活动，并下发实施方案。活动内容“大维修活动”、提供咨询服务、“大清扫活动”。