新疆维吾尔自治区图书馆

近几年，随着业务的快速发展，信贷、会计等业务暴露的风险隐患较多。为此联社制定相应制度，健全会计出纳、信贷、计算机、稽核、保卫等各项制度，明确了业务流程、管理标准，并制定相应的处罚办法。为落实好这些规章制度，市联社不断加强内部审核力量，每个季度进行常规审计，对全辖各项金融政策、规章制度执行情况、各项业务开展情况进行常规审计，对会计业务、信贷管理、安全保卫等进行不定期的专项审计，加大检查力度、深度，增强检查频率，及时发现问题、查明原因、督促及时整改。市联社不断完善干部内部轮岗和亲属回避制度。对网点负责人、会计、信贷、出纳等重要岗位坚持定期轮岗，同时做到亲属回避，并对离岗人员进行离任审计，发现问题及时处理。
  市联社不断加大对违法违纪案件的查处力度，首先强化领导责任，对案件排查不力、检查不到位、处理不到位或压案不查、瞒案不报及包庇纵容或阻碍案件查处工作造成损失的，按有关规定严肃处理或取消有关责任人的任职资格。联社纪委加强调查研究，掌握在市场新形势下经济案件新动向、新规律，做到心中有数。重视信访举报工作，扩大线索来源。纪委对发现的案件和案件线索能做到及时发现，及时处理。历年来，联社对发现的违法违纪案件，根据案件的轻重、造成损失情况，及时以诫勉谈话、通报批评、限期改正、经济处罚、引咎辞职、解除劳务合同和党内纪律处分等方式进行责任追究。做到严肃执纪，从严治党，从严治社，保障联社各项工作的顺利开展。