新疆维吾尔自治区图书馆

2011年3月16日，自治区联社印发《关于在农村信用社农牧区网点开展“五小工程”建设活动的实施意见》，要求各联社进一步加强企业文化建设，将以人为本的经营理念落到实处，体现人文关怀的发展思路。因地制宜开展“五小”建设活动，关心员工的工作和生活，并纳入当年重要工作议程，搞好小宿舍、小食堂、小澡堂、小菜园、小果园、小畜群等建设，切实解决员工工作生活的后顾之忧。
  （一）指导思想
  “五小工程”建设是自治区联社贯彻落实自治区党委决定2011年为新疆“民生建设年”的具体体现，是贯彻落实科学发展观，关注民生、保障民生、改善民生的内在要求，是有效解决农村信用社改革发展等一系列重大问题的需要，也是着力维护一线员工切身利益的举措。大力推进“五小工程”建设，充分调动和激发员工工作的积极性和主动性，增强员工满意度、归属感和忠诚度，为构建和谐企业提供有力的物质保障，促进各项业务又好又快发展。
  （二）创建目标
  按照因地制宜、节约实用的原则，结合自身实际，灵活掌握建设项目，每个网点要根据自身条件，做到“需什么建什么，缺什么补什么”，不搞“一刀切”，努力营造良好的工作环境，以达到员工“快乐工作、幸福生活”的目标。
  （三）建设项目
  1.办一个小食堂：配备油烟机、液化气灶、液化气罐、餐具、冰柜、微波炉、消毒柜等必要设施，做到环境整洁、工具齐全，同时配备专职的厨师。
  2.建一个小澡堂：设置专用的洗浴场所，配备电热水器、更衣柜等设施，保证员工每天都能洗上热水澡。
  3.开一个小菜园：利用院内闲置土地，开垦小菜园，种植蔬菜，基本做到自给自足。
  4.种一个小果园：院内种植果树，品种不限。
  5.养一个小畜群：家禽养殖，如鸡、鸭、鹅等。
  6.盖一个小宿舍：统一配备床、被褥、电视机、洗衣机等生活用品，做到整洁统一。
  7.建一个小阅览活动室：制作一组书橱和书架，购置杂志、书籍。发动职工捐出私有藏书，构筑知识共享平台。配置职工喜好的健身器材，激发职工强身健体的热情。
  8.有一个小花园：在院内或室内种植花卉。
  （四）“五小工程”建设实施
  2011—2012年，塔城市农村信用社不断提高信用社员工的福利水平，丰富员工企业文化生活，构建“和谐信合”，市联社出台了“五小工程”建设实施方案，坚持以人为本，关心职工生活，解决员工工作生活中的实际困难和问题，不断提高员工的生活质量，增强凝聚力。结合各基层信用社实际情况，突出重点，开展“五小工程”，不搞“一刀切”，按照“需什么建什么，缺什么补什么”的原则在辖区内开展“五小工程”建设活动。非农牧区网点应配备微波炉、电热水器等设施，保证员工休息时间吃上热饭、喝上热水。
  1.至2012年末，市联社共投资130万元，对全辖农区信用社的小宿舍、小食堂、小菜园、小澡堂和小阅览室等进行新建和改建，为全辖网点的餐桌、冰箱、煤气灶、淋浴器等进行维修和更换，将一些库房或闲置房屋维修、装潢后改建为图书室或职工活动室，配备书柜、报刊架等，购置象棋、跳棋、军棋等娱乐器材。
  2.在生活设施管理方面，市联社要求各基层信用社安排专人管理，制定管理制度，保持环境卫生，器械摆放有序，无外借、无损坏、无丢失，出现问题，基层社主任是第一负责人。
  “五小工程”建设切实解决员工工作期间的后顾之忧，确保员工的吃、住、行、娱乐活动有保障，学习有园地、活动有场所，为促进各项业务快速发展、着力构建和谐信合提供有力的基础保障。
  3.五小工程情况
  （1）恰夏信用社，建设小宿舍8间80平方米，小食堂1间20平方米。
  （2）阿不都拉信用社，建设小宿舍6间50平方米，小食堂1间20平方米。
  （3）阿西尔信用社，建设小宿舍6间50平方米，小食堂1间20平方米。
  （4）喀拉哈巴克信用社，建设小宿舍6间50平方米，小食堂1间20平方米。
  （5）博孜达克信用社，建设小宿舍6间80平方米，小食堂1间20平方米，小澡堂2间10平方米，小菜园面积1200平方米。
  （6）锡伯特信用社，建设小宿舍2间160平方米，小食堂1间15平方米，小澡堂2间10平方米。
  （7）乌拉斯台信用社，建设小宿舍2间160平方米，小食堂1间15平方米，小澡堂2间8平方米。