新疆维吾尔自治区图书馆

从1954年建社到1979年，塔城县农村信用合作社职工一度走亦工亦农的道路，一边工作，一边参加农业生产劳动，按生产劳动出勤的天数记工分，当时信用社干部下乡进村全靠步行或骑马办理存款业务，基本上没有福利。
  1980—1996年，塔城农村信用合作社职工的工资福利待遇比照农业银行的标准。信用社员工按全家人口平均计算的生活费低于国家规定的最低生活费标准的，由单位发给一定的生活困难补助。补助分为定期补助和临时补助两种，定期补助按月发给；临时补助是在员工发生特殊生活困难时发给的一次性补助。
  1983年11月18日，中国农业银行塔城地区中心支行下发《关于塔城县卡夏信用社干部德福来同志生活补贴问题的批复》，根据德福来目前的情况，同意给予其定期补助。
  随着农村信用社业务的发展和经济效益的提高，塔城市农村信用合作社通过举办各种集体福利设施和建立各种津贴制度及社会劳动保险制度，提高员工的福利待遇，解决员工个人的生活困难，解除员工的后顾之忧，方便和改善员工的工作和生活条件。