新疆维吾尔自治区图书馆

2006年，县联社党支部贯彻中央、自治区、县委党建工作会议精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动之中。联社针对员工在思想、作风、工作、等方面存在的突出问题，重点开展理想信念教育、权力观教育、党纪条例教育、反腐倡廉形势教育和警示教育。建立廉政谈话、诫勉谈话制度。成立治理商业贿赂工作领导小组，向社会公开举报电话。
  2007年4月，县联社根据自治区联社“开展新疆维吾尔自治区信用社案件专项治理‘排雷’行动通知”，参与自治区联社3月26日至7月31日在全疆范围内开展的案件专项治理大检查行动。
  2008年，县联社党委制定廉政建设、廉政教育、廉政守则等制度，加强联社党风廉政建设，提高干部员工反腐倡廉意识。组织党员职工学习预防职务犯罪等法律法规，观看反腐案例电教警示片；严格执行自治区联社党委和县委有关廉洁自律的文件精神，在基层信用社设置举报箱、举报电话；定期与联社职能部门负责人进行反腐倡廉谈话，及时了解职工思想动态，逐步建立健全党风廉政建设长效机制。
  2009年，县联社纪委以《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》为主要内容，以学习准则、严守纪律、廉洁从政为主题，开展党风廉政教育月活动。
  2010年初，县联社党委召开党风廉政建设专题会议，将任务分解到辖内党支部及部门，并列入年度工作考核中，、形成一级抓一级，逐级抓落实工作格局。党委统一领导，班子齐抓共管，纪委协调，基层信用社及部门各负其责，形成全员参与工作机制。年末，报告本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况，并严格对各自单位党风廉政建设工作进行年终考核。
  2011年初，县联社纪检委与党员签订党风廉政建设目标管理责任书，以支部为单位开展党风廉政建设工作，严格执行党政领导干部选拔任用制度和“四项监督”制度，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、廉政审查、干部票决、任前公示等制度。
  2012年2月，县联社党委根据自治区联社党委的工作部署，扎实有效开展党风廉政建设工作，逐级签订党风廉政建设和案件防控目标责任书。定期召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，使党员时刻保持廉洁自律的清醒头脑，增强模范带头作用和创先争优意识。5～8月，联社在全辖组织开展为期3个月的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动。活动采取：1.贷款前公示、聘请贷款义务监督员、设立投诉举报箱、公布投诉举报电话等措施公开接受社会与农牧民客户的监督，制定信贷员在办理贷款过程中向客户“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为的处罚制度。2.将阳光信贷整肃行风行纪职业道德教育活动与信用工程建设有机结合，通过对农牧民的评级授信及小额信用贷款发放，降低贷款利率，简化农牧民贷款手续，提高信用社放贷效率，缩短农牧民贷款的办理时间。