新疆维吾尔自治区图书馆

自1984年开始，按照信用社职工工资总额的11%提取，以及按财政部门规定标准发给职工的洗理费也列入职工福利费。
  1987年，农行自治区分行规定计提的职工福利费十一分之四用于职工福利，十一分之七用于职工医药费。
  1992年以后按工资总额的14%提取，并且县联社规定职工福利费十四分之五用于职工福利，十四分之九用于职工医疗（其中十四分之五用于职工医疗费包干，十四分之四联社统筹管理，用于职工住院的医疗费报销）。
  2008年按照《金融企业财务规则——实施指南》规定，县联合社不再计提职工福利费，使用职工福利费时直接在成本费用中据实列支，但控制在职工工资总额14%以内，对以前统筹集中管理的医疗费节余部分，县联社统一给职工购买了5年期商业保险。
  2012年，自治区联社印发的《新疆维吾尔自治区农村信用合作社职工福利费管理办法》中规定职工福利费主要包括职工福利保障支出、职工福利补贴支出、职工福利补助支出、集体福利支出和其他福利支出，执行“依法合规、预算控制、优先保障、核算规范”的管理原则。