新疆维吾尔自治区图书馆

1988年7月21日，人民银行转发财政部《会计工作达标升级试行办法》和《会计达标考核标准（试行）》的通知，要求认真学习，并结合本地区、单位实际，组织实施会计达标升级工作。同时规定可以先试点，在试点过程中加强检查、考核，对于符合达标标准的可由上级行组织验收，并颁发合格证。县域各信用社根据通知精神，认真学习《会计达标升级试行办法》《会计达标考核标准（试行）》，启动会计达标升级准备工作。
  1991年7月2日，农业银行制定下发《农村信用社会计达标升级实施办法》。该办法是继国家财政部提出《会计工作达标升级（试行）办法》后，银行系统首次提出会计达标升级工作。《农村信用社会计达标升级实施办法》对会计工作等级分为达标、三级、二级、一级4个等级，达标为最低要求，一级为最高标准。会计一级单位应具备条件：门市业务日均办理150笔以上；会计主管人员必须具有助理会计师以上职称；逾期和催收贷款两项合计不超过各项贷款余额15%；完成上级核定利润计划；业务处理基本使用电子计算机等现代化设备。当年，县联合社成立以联合社主任为组长的会计达标升级工作领导小组，加强对会计达标升级工作的领导。
  1996年9月11日，县联合社会计达标验收小组对齐巴尔农村信用社、加依勒玛信用社、阿克齐信用社进行验收，均达到达标要求。
  1998年3月11日，人行阿勒泰地区分行转发人行自治区分行《新疆农村信用社会计达标升级实施细则》的通知，要求信用社会计达标10%达二级标准，50%达验收标准（其中20%社达三级标准）。4月20日，县联合社针对辖内各信用社对会计达标升级认识不足，对新《会计制度》学习、了解不够等问题，制订《哈巴河县会计达标升级三年目标规划方案》。10月2日，人行阿勒泰地区分行农金科转发人行自治区分行《新疆农村信用合作社会计达标升级奖惩办法（试行）》的通知，要求结合本信用社实际情况参照执行《达标奖惩办法》。
  1999年初，县联合社制订《哈巴河县农村信用社会计工作达标年度计划》。要求：第一季度，1998年未达标的加依勒玛信用社、库勒拜信用社、萨尔布拉克信用社、铁列克提信用社、营业部、农贸市场信用分社等6个单位申报达标；1998年已达标的齐巴尔信用社、萨尔塔木信用社、阿克齐信用社申报升三级标准；由联合社达标验收小组验收。第二季度，在第一季度未达标与未升三级的单位，分别进行整改；整改后仍未被验收，则按《会计奖惩办法》给予处罚。对已在第1季度升三级和本季度整改后升三级的，由联合社申请农金科验收。第三季度，已申请农金科验收升三级的信用社力争升三级标准；在第二季度未达标、升三级未被达标小组验收合格和三级未被农金科验收合格的，要求达标和升三级，由农金科验收达标和升三级的信用社，被验收合格给予奖励，未被验收合格的给予处罚。第四季度，联合社达标小组对已达标和升级的单位进行复查，督促对会计工作常抓不懈。当年，经县联合社会计达标升级验收小组验收，齐巴尔信用社、萨尔塔木信用社达三级标准，联社营业部、加依勒玛信用社、农贸市场信用分社达到达标要求。
  2000年，通过县联合社会计达标领导小组验收，阿克齐信用社、萨尔塔木信用社达三级标准，齐巴尔信用社达二级标准，县联合社、萨尔布拉克信用社、库勒拜信用社达标。
  2002年，县联合社制定《信用社会计工作达标升级奖惩办法》，成立督导检查组，定期不定期检查会计达标升级单位工作，按检查情况，给予奖励和处罚。