新疆维吾尔自治区图书馆

县联社柜员人事档案是县联社在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务水平、工作任用及工作变动等情况的文字材料，是全面考察员工的依据。柜员人事档案内容有：收集记载柜员个人经历的材料；收集自传及属于自传性质的材料；收集鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料，经济责任审计报告；学历、学位、学绩、培训和专用技术情况的材料；收集柜员政治历史、家庭成员和主要社会关系情况材料；收集柜员加入中国共产党、中国共产主义青年团及民主党派的材料；收集各种先进人物登记表、先进模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料；收集柜员违反党纪、政纪、国法等材料；收集反映柜员录用、转正、任职、工资、调动、出国、出境、退休等方面的材料；其他可供组织参考有保存价值的材料。柜员档案按照管理权限，实行分级管理。