新疆维吾尔自治区图书馆 三、柜员管理
| 内容出处： | 《哈巴河县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210004645 |
| 颗粒名称： | 三、柜员管理 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 101-101 |
| 摘要： | （一）柜员持证上岗考试;2008年，县联社按照《新疆农村信用社2008年员工持证上岗资格考试实施方案》，实行员工持证上岗资格考试制度。考试坚持公开、公平、公正的原则；坚持切合实际，难易适度的原则；坚持考试结果与岗位聘任、职务晋升、薪酬收入挂钩原则；坚持统一组织，分级负责，分类实施，协调一致原则。结合信用社实际情况，组织对信贷管理、财务会计、风险管理和审计等业务进行上岗资格考试（汉、维两种语音）。;（二）柜员档案;县联社柜员人事档案是县联社在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务水平、工作任用及工作变动等情况的文字材料，是全面考察员工的依据。 |
知识出处
《哈巴河县农村信用合作社志》
出版者：中国文史出版社
出版地：2016
本书是一部专业性志书，主要介绍哈巴河县地区农村信用合作社的机构概况、经营成果、主营业务、企业管理、运行保障、企业文化等方面的内容。全面展现了哈巴河地区信合人团结奋斗、开拓进取、励精图治的精神面貌和全力服务地区经济和社会发展的宗旨。全书以客观翔实的资料，彰显地域特色、时代特色和专业特色。
阅读