新疆维吾尔自治区图书馆 第一节 职工来源及构成
| 内容出处： | 《特克斯县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210004133 |
| 颗粒名称： | 第一节 职工来源及构成 |
| 页数： | 7 |
| 页码： | 92-98 |
| 摘要： | 一、选拔录用;特克斯县农村信用合作社建立初期，职工来源主要是靠当时的区、乡人民政府推荐，由人民银行特克斯县支行选拔考核后录用，一般初为临时工，表现好且业务能力强的，工作一段时间后，经人民银行特克斯县支行审查考核合格，可转为正式集体劳动用工。新中国成立初期，特克斯县地处偏远，经济、文化、教育都十分落后，有文化的人很少，当时招收的信用社职工普遍文化程度很低。;二、考试录用;在农业银行特克斯县支行领导管理期间，县农村信用社录用员工主要是由农业银行通过考试、考核录用并上报农业银行伊犁州分行审批。另一来源，由外单位调入或接收由伊犁州财贸学校等分配来的毕业生。县信用社员工构成也发生明显变化，从最初的一两个民族发展到多民族；文化程度也从最初的小学发展到高中、中专、大学学历；年龄也更趋年轻化；性别比例也更趋合理。;三、竞聘录用;1996年，县农村信用合作社与农业银行特克斯县支行脱离隶属关系。特克斯县农村信用合作联社加大用人机制改革，员工结构明显变化。1997年，县联合社有职工45人，其中初中学历18人，高中、中专学历27人，无大学学历。会计师1人、助理会计师7人、会计员12人，少数民族员工43人、汉族2人，党员3人。1998年，县联合社全部实行劳动合同聘用制。县联合社制订初次招聘和各类岗位聘用员工的标准办法。 |
知识出处
《特克斯县农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2015
《特克斯县农村信用合作社志》是社会主义新方志，社志编撰人员本着对广大信用员工负责，对历史负责的精神，运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点，广泛征集资料，认真研究，实事求是地记述了特克斯县农村信用合作社的发展历史和现状，多角度展现了县农村信用社新老员工的精神风貌，揭示了县信用社由弱变强不断改革创新的艰辛历程，具有鲜明的时代特征和地方特色，为我们认识县农村信用社的全貌，借鉴经验，发挥优势，科学决策提供了可贵依据。喜读志书，深感其不愧是一部“利在当代，惠及后人”的一部好书，也是对当今农村信用社于员工进行政治思想教育的好教材。
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