新疆维吾尔自治区图书馆

2006年，县联社在股本金募集上拓宽入股范围，多渠道、多形式开展增资募股工作，即以信用社原有社员为基础，广泛吸收辖区内自然人、法人或其他经济组织入股，农户入股占比达50%以上；入股股金为货币资金，不以实物资产、债权、有价证券等形式折价入股；不接受政府机关和财政性资金直接入股，不以贷入股，必须是自有资金入股。确保有入股意愿的农民入股，充分体现农村合作制的广泛性、群众性特色。年内，联社对股金工作进行规范化调整，对现有资格股及时清理或清退，投资股最低起点每股为1000元。结合联社实际情况，对规范工作的一些内容和方法有针对性地提出措施，进行调整和完善。调整职工入股金额，高管人员入股金额2.5万元，中层干部正职1.5万元，中层干部副职1.2万元，一般职工1万元，劳务派遣工5000元。
  2008年末，县联社吸收股本金2339万元。比2002年末增加1936万元，比上年增加936万元。其中自然人股1870万元，占股本金总额79.95%；企业法人股469万元，占股本金总额20.05%。
  2009年一季度末，县联社股本金余额2451万元，比上年增加112万元。其中，法人股468.6万元，自然人股1982.5万元；投资股1085万元，资格股1366万元。至年末，股本金余额3344万元，其中：投资股余额1182万元，投资股占比35.34%，资本充足率10.35%，拨备提取1561万元，拨备覆盖率125.98%。4月15日，针对联社股权结构比较单一，主要是自然人股，并且投资股比例较低，股金稳定性较差的实际，为不断提高联社的抗风险能力，提高资本充足率，联社向喀什银监局发出《增加股权申请书》，决定吸收新疆金融投资公司投资股400万元。
  2010年，县联社加强对股金的管理工作，并下发《关于加强股金工作的通知》。要求加强股金募集工作，各信用社要高度重视增资扩股工作，年底考核联社将对股金工作完成好的营业网点给予一定奖励。各信用社要加大资格股转投资股工作力度，确保年底前资格股50%转为投资股，对转股工作开展不力和落后的信用社，联社领导将进行谈话通报批准，并取消评选先进资格。新吸收的股金一律要求为投资股。加大法人投资股的募集力度，法人股最低限额1万元，自然人股最低限额为500元。信用社职工要加大投资股入股力度。至年底劳务派遣工新入股不少于5000元，一般员工入股不少于10000元，中层副职不少于15000元，中层正职入股不少于20000元，联社副职入股不少于30000万元，联社正职入股不少于50000元。营业网点要加强股金宣传，针对存款化股金提前做好解释工作，对申请退股的建议转股，不允许退股。为方便农户贷款，年龄超过60周岁的社员，动员将股金转给其子女，直接转为投资股。做好资格股转投资股协议签订，针对转让股金的也要相应做好股金转让协议的签订。凡各信用社存在股金账、证不符的要尽快查清，股金证漏登的要及时补登。股金账实不符产生的纠纷，各基层信用社主任要想办法解决，不得直接将问题上交联社。针对基层信用社存在上访告状事件的将对社主任降职处分。信用社内部职工的股金统一归到联社营业部管理，一名职工只能拥有一个股金证。各营业网点要设立股金台账，对每名入股社员开立股金对应的个人结算账户，将股金红利转入个人结算户。至年末，联社所有资格股全部转化为投资股，股金余额7581万元，比上年增加3368万元，增长79.94%。股本金余额3812.62万元，增加468.10万元。其中：法人股543.92万元，自然人股3268.71万元（信用社职工入股207.7万元）。股金中资格股2882.60万元，投资股930.03万元。
  2011年7月25日，县联社根据联社实际情况，吸收新疆金融投资公司增加的法人投资股400万元，吸收后新疆金融投资公司入股金额增加到800万元。募集资金用途为增资扩股。联社通过增资扩股，清收不良贷款，提高贷款抵质押率，控制风险资产权重，改善经营管理，提高经济效益等措施，不断补充资本，提高资本充足率。至年末，联社资本充足率11.99%。
  2012年12月2日，县联社根据联社实际情况，拟计划2012年增资扩股1000万元，通过募集股金提高资本充足率、充实资金实力，增强抗风险能力，促进各项业务稳健发展。至年末，股金达8428万元，比上年增加847万元，增长11.17%。