新疆维吾尔自治区图书馆 第四节 管理制度
| 内容出处： | 《额敏县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210003271 |
| 颗粒名称： | 第四节 管理制度 |
| 页数： | 4 |
| 页码： | 393-396 |
| 摘要： | 一、学习制度;县联社历来都重视职工的学习，紧紧围绕提高干部职工素质做文章，在创建学习型银行上下工夫，积极创新学习机制，激发全社干部职工的学习热情，推动全社各项业务健康快速发展。;二、社务公开制度;县联社工会成立以来，根据自治区联社工会和额敏县工会工作的部署和要求，积极开展扎实有效的民主管理工作，制定相关制度，强化检查监督，注重提高质量，使社务公开民主管理工作得到较大的发展。;三、柜员管理;柜员制是按照综合业务系统规定的处理权限和操作流程，在严密监控和严格监督下，由单个柜员或多个柜员组合，办理储蓄、对公、银行卡、代收代付等业务的全部或部分金融服务，并独立或共同承担相应职责、享有相关权限的一种劳动组合方式。 |
知识出处
《额敏县农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版
出版地：2015
今年是新疆维吾尔自治区成立六十周年，为全面展现六十年来新疆金融发展史的一角，新疆维吾尔自治区农村信用合作社联合社专门成立了修志办，拟出版一套新疆农村信用社志书。本书便是其中的一本。本书客观、真实地反映了额敏农村信用社在各个时期的历史进程，对今后信用合作事业的改革发展，起着存史资政、传承文明、借史鉴今的重要作用。志书全面记述了额敏县农信社五十八年发展史的方方面面。
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