新疆维吾尔自治区图书馆

社务管理是额敏县农村信用社经营管理的一个重要方面，它包括行政管理、财务管理、档案管理、后勤管理等。1954—1966年，额敏县信用社的社务管理由各辖区乡政府、生产大队和人民银行额敏县支行共同负责，固定资产实物配置、后勤保障设备和办公设施几乎空白，档案管理、劳动纪律管理和行政业务管理均按人民银行的规章制度管理。1958年人民公社化后，改为人民公社信用部，其社务管理纳入人民公社的管辖范围。到1966年6月，额敏县信用社在人民银行额敏县支行的领导下，以人民公社为单位合并成大社——人民公社信用社，与人民银行营业所合署办公，进入营业所的办公室，才渐渐有属于信用社自己的固定资产，并逐步建立一些行之有效的管理制度。1980年后，额敏县信用社划归农行额敏县支行领导，社务管理执行农行的各项规章制度。1988年额敏县农村信用社联合社成立后，在执行农业银行规章制度的同时，结合自身实际，制定许多社务管理方面的制度。额敏县联社成立后，在自治区联社领导下，实行独立经营、自我管理、自负盈亏和自我发展的新体制，在社务管理方面建立健全系统的管理制度，保障经营业务的顺利开展。