新疆维吾尔自治区图书馆

1959年至1979年的21年间，是额敏县信用社职工队伍建设曲折、混乱阶段。额敏县经过“大跃进”运动、“三年自然灾害”“文化大革命”10年动乱时期，农村信用社在21年间主管单位频繁更迭，先后由所在地的人民公社、生产大队、贫下中农领导管理，以及由人民银行额敏县支行与人民公社双重领导，劳动人事制度也频繁变动、几经废止，额敏县信用社职工队伍的建设一度遭受破坏。
  1959年，根据中央财政管理体制政策的变化，额敏县农村信用合作社划归到全县各个人民公社，改制成为各个人民公社的信用部，信用部职工归人民公社管理。1961年5月，根据中国人民银行全国分行行长会议精神和新疆分行的决定，额敏县将信用社从全县各个人民公社的信用部中分离析出，再下放到各个生产大队，改为信用分部。全县各个信用分部的职工任免、工资待遇由生产大队管理。1962年4月至8月，经过“三年自然灾害”的极端困难时期，额敏县境内万余名居民在苏联驻疆领事馆的长期策动、诱骗下，分为数批越过国境外逃去苏联，经过额敏县党政干部和工作组的劝阻，途中返回14675人，实际进入苏联境内的有1666人，其中额敏县十月人民公社信用部的职工阿里汉（系额敏县信用社第一批5人社干之一）不顾劝阻参与外逃，并越境去苏联没有返回。
  1966年至1976年“文化大革命”10年动乱期间，额敏县信用社先后由贫下中农管理委员会管理、人民公社管理、人民银行县支行和人民公社党委双重领导、管理，农村信用社干部走“亦工亦农”的道路，部分社干被精简下放离开农村信用合作社工作岗位，正常的用工制度被废止，额敏县信用社的队伍建设一度遭受重创。
  1977年至1979年，额敏县信用社实行人民银行额敏县支行和人民公社党委双重领导。农村信用社的人员编制纳入额敏县集体企业计划编制内，全县农村信用社用人招工，必须经过额敏县劳动人事部门的统一分配或招收。