新疆维吾尔自治区图书馆

第三十三条　县联社工作人员实行聘任制，工作人员不称职时，县联社主任有权作出解聘决定。如系固定工可考虑解聘留用或退回原单位，解聘留用期间或退回原单位一年期内，停发奖金；如系新招合同制职工，一年期内的退回原单位，一年外的不予考虑，自谋职业。
  第三十四条　信用社招工实行合同制，要接受农行下达的指标管理。由县联社根据有关规定，组织统一考核，择优录取，报上级行备案。
  第三十五条　县联社工作人员出现渎职行为时，视情节可分别给予警告、记过、记大过、解聘或开除等处分，违反国家法律者提请司法机关依法处理。