新疆维吾尔自治区图书馆

县联社在抓经营效益的同时，把“三防一保”作为一项重要工作来抓，在内控上下工夫，有力地保证了信用社资金和人身安全。
  县联社安全保卫检查工作以普查和抽查、自查与互查、白天查与晚上查、实地查与电话查、定期查与不定期查相结合，采取听（汇报）、看（现状）、问（情况）、查（实况）、评（反馈意见）的检查方法。对重大的专项检查都要制订计划和具体实施方案。建立定期检查、报告制度。
  1996年，县联合社在重视人防的基础上，更重视技防，搞好硬件配套，柜面全部配置了交易防护器材。1998年，县联合社杜绝内部作案的源头，严格执行各项规章制度，吸取其他金融机构发生事故的经验教训，维护制度的严肃性，无论是谁都要以制度为准绳，约束自己的行为，工作要扎实、细致，落实好责任制。
  1999年，面对金融犯罪逐年上升的趋势，联合社加强安全保卫工作，为农村信用各项工作的开展保驾护航，把各种隐患消灭在萌芽状态。2000年，为强化综合治理，稳定社会秩序，县联社专门成立由支部书记、办公室主任组成的综合治理领导小组，对全县各网点的综合治理工作常抓不懈，制订计划和工作措施。每月进行一次综合治理教育学习，教育职工搞好民族团结不做有危害少数民族的事，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。每月对全辖网点进行一次考核检查，发现问题及时纠正处理。全年，全社职工、单位无一例违法、违纪的行为发生，各基层信用社都被评为综合治理先进单位。
  在安全保卫方面，县联社领导非常重视，特别是在旺季工作中，多次检查基层社安全措施，及时更换损坏的安全设备。坚持查岗制度，主管安全的领导年内每月到各分社检查一次枪械，每季下乡查岗一次，逢年过节查岗两次，全年全辖未发现一起安全责任事故。2000年6月，县联合社开展了一次安全知识答题，效果较好。
  2001年节假日期间，县联合社对全辖各营业网点进行了3次安全保卫大检查，大部分社的安全保卫工作做得扎实，人不离库，库不离人，但也有个别社仍存在空岗、一人守库等现象，县联合社针对存在的问题及时给予纠正，并加强管理。
  2002年，县联合社按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实领导责任制，以业务库和运钞安全为重点，定期或不定期地对全辖营业网点进行安全保卫大检查，节假日期间县联社领导亲自带班，利用电话或到现场查岗，把不利因素遏制在萌芽状态。县联合社还举办了两期安全保卫短期培训班，参加人员50多人次，并聘请县公安局内保股干警授课，解剖金融典型案例，观看安全保卫电教片，学习法律法规和安全教育知识，提高和增强防范犯罪分子作案能力。
  县联社在物防和技防上舍得投入，先后投入31万元，更换了监控报警器，联网报警器1部，新建和加固改造柜台及防护栏9处，换购灭火器20个，购置提款箱包10个。使全县农村信用社的社会治安综合治理及安全保卫设施建设达到了正规化、规范化、标准化。
  2004年，抓防范教育，加强“三防一保”工作。县联合社经常组织职工学习安全保卫知识和有关安全保卫案例，以血的教训警示员工提高警惕，提高风险防范能力，教育职工保护好信用社财产和生命安全，从思想上筑起安全防范意识的长城。联合社还组织法律政纪教育。对警卫和守护人员进行了3期短期安全保卫培训，实弹训练，请专家到信用联合社上安全保卫、消防管理课。讨论、解剖上级通报的典型案例，职工随时查找“三防一保”工作中的漏洞。
  2005年，县联合社严格落实各项安全保卫规章制度和目标责任制，县联合社稽核、人事、办公室人员经常深入基层与职工谈心、做思想工作，引导员工端正工作态度、爱岗敬业，消除不良思想，牢固树立安全经营意识，同时对一线临柜、守押、持枪等关键岗位人员进行了排查。县联合社领导利用各种机会讲安全，时时鸣警钟，防患于未然，在安全保卫工作上做到思想认识、目标任务、责任细化、工作措施、组织保障、消防安全、廉政建设、发展观念的“八个到位”。全年安全保卫检查6次，当场经济处罚6人次，全年无各类责任事故的发生。
  2006年，县联社采取内管外防、思想教育与防范技能培训相结合的办法抓安防。坚持“一把手”负责制，从职工思想教育入手，狠抓防范教育。针对信用社点多、面广、线长、人员多和部分员工对安全保卫工作认识不足，存在重经营、轻安全的实际情况，检查并弥补漏洞，严肃处理了擅离职守、不坚守岗位、违反考勤纪律员工。全年所辖网点未发生任何大小案件事故。
  2008年，县联社安全保卫工作紧紧围绕“平安建设、构建和谐社会”的主题，以服务于县联社中心工作为己任，按照“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，从思想教育入手，提高干部员工防范意识，加强物防、技防设施建设，加大检查督导力度。在奥运会和残奥会期间，县联社及各信用社加大了守库及押运防范力度，坚持领导带班，24小时人不离岗、库不离人的守护制度，未安装防尾随门的营业网点全部安装了防尾随门；升级了9个营业网点的电视监控；各网点报警器与110联网。
  2009年，乌鲁木齐“7·5”事件发生后，县联社及各信用分社严格守库及押运制度，启动处置突发事件应急预案，县联社机关每天6人值班，基层信用社每天3人值班，确保安全无事故；定期或不定期地进行安全保卫检查、要害人员逐个排查工作。实现了年初提出的“全年安全无事故”的安全保卫工作目标。
  2010年，县联社本着“防范为主、防控结合”的原则，落实案件防控工作的各项措施。把防范案件与员工利益联系起来，把案件发生与员工生命息息相关，建立全员防案、横向到边、纵向到底的责任网络，全年零发案。
  2011年，县联社注重突出安全检查的重点，着重检查偏远社和防卫能力相对较弱的营业网点；着重检查早中晚、节前假后和资金回笼旺季等重点时段，早查接送的规范性，中查手续交接和双人出入金库的合规性，晚查双人守库的准时性，节前假后和回笼旺季查安全防范的警惕性和一贯性；着重查防卫器械使用、安检制度落实及违规处罚执行等重点环节。促使全社上下时时紧绷安全弦，人人着力保平安。
  2012年，县联社从源头上治理行业不正之风。农村信用社立足“三农”阵地，恪守为“三农”服务的宗旨，始终保持职务行为的廉洁性，实现整体效益和自身利益的“双丰收”。坚持抓好形势教育、警示教育和道德教育，逢会必讲防范、督办必查防范、测试必考防范，增强全体员工做好案件防控的紧迫性和责任感。按照银监部门强制休假的相关规定，县联社对85人实行了强制休假，加大全员八小时以外异常行为的排查，防范经营风险。全年更换了部分信用社的监控主机、摄像机。维修和调换了联社金库的应急及照明设施，金库安装了110报警系统，同时进入县级110一级网络，改善物防、技防、人防设施和环境，提高了风险防范能力。
  2014年，共对全县营业网点检查300次，电话查岗420次，对县联社机关、博斯坦信用社、伊拉湖信用社和夏乡信用社违反安全保卫工作的18名职工进行了经济处罚，共罚款1.04万元。