(二)统计考核

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《托克逊县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210002427
颗粒名称: (二)统计考核
分类号: C829;F426;D92
页数: 1
页码: 204-204
摘要: 2010年,根据吐鲁番银监分局按季度通报情况,由县联社成立报表报送考核领导小组,负责进行责任认定和惩罚,责任认定和惩罚,并制定《县联社工作人员违规处理办法》。
关键词: 领导小组 统计人员 县联社 统计工作 责任认定

内容

2010年,根据吐鲁番银监分局按季度通报情况,由县联社成立报表报送考核领导小组,负责进行责任认定和惩罚,责任认定和惩罚,并制定《县联社工作人员违规处理办法》。
  县联社统计工作归属财务信息部,并为统计工作配备一定数量的、与统计工作任务相适应的专职统计人员,统计人员实行A、B岗制。
  县联社根据吐鲁番银监分局按季度通报情况,按年汇总后如取得前三名,由领导小组研究决定后可对报表报送工作进行相应奖励的有关规定,对表现突出的统计人员或集体进行表彰。对受表彰的统计人员,联社在年度奖金分配时,要予以适当倾斜。奖励费用按联社有关规定,在有关经费中列支,虽有办法,但未执行。

知识出处

托克逊县农村信用合作社志

《托克逊县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《托克逊县农村信用合作社志》记录了县联社从建社至今60多年的历史过程。这部志浓缩了托克逊县农村信用合作事业与时俱进、不断成长的历史。从书里,我们看到了前辈们创业的艰难,看到了一代一代信合人不折不挠、无怨无悔的精神风貌,看到了托克逊县农村信用社的发展壮大,令人敬佩,也发人深省。

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