新疆维吾尔自治区图书馆

劳动保险是国家对职工的一种福利待遇。县联社对职工的劳动保险有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金。基本养老保险金、基本医疗保险金、工伤保险金、失业保险金和生育保险金从1996年开始缴纳。县联社按员工工资总额的一定比例缴纳，在职人员按个人工资的一定比例缴纳。员工退休、退职后不再缴纳。
  住房公积金从2000年开始缴纳，职工按个人工资的一定比例缴纳。县联合社按职工缴纳的金额同额缴纳，也就是职工缴多少，县联社纳多少。职工退休后不再缴纳，并可一次性领取全部住房公积金。
  2011年，县联社共缴纳员工基本养老保险约132万元，缴纳医疗保险约52万元，缴纳失业保险14万元，缴纳工伤保险2.6万元，缴纳生育保险2.6万元，缴纳住房公积金约111万元。年末，根据自治区联社安排，完成县联社92名在册员工加入企业年金工作。
  2012年，县联社共缴纳员工基本养老保险约194万元，缴纳医疗保险约77万元，缴纳失业保险约23万元，缴纳工伤保险7万余元，缴纳生育保险7万余元，缴纳企业年金约88万元。已为1名退休员工支付企业年金2万余元，享受到老有所养的企业优惠政策。
  企业年金从2011年开始缴纳。县联社按职工工资总额的一定比例缴纳，员工按个人工资的一定比例缴纳。职工退休、退职后，可一次性领取全部企业年金。
  2014年，县联社参保养老保险人员112人，上交单位部分195.3万元，上交个人部分78.2万元；住房公积金，上交单位部分118.9万元，上交个人部分118.9万元；各项社会保险金（包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）上交当地社保局，上交单位部分99.6万元，上交个人部分31.4万元；企业年金，上交单位部分89万元，上交个人部分21.8万元。