六、康其案件

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《拜城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210002142
颗粒名称: 六、康其案件
页数: 2
页码: 507-508

内容

2012年年末,拜城县联社康其信用社不良贷款增加较多,县联社立即组织人员对康其信用社截至2012年年末的存量贷款进行逐一排查,发现康其信用社原主任佐某利用自己5万元贷款审批权限,指使信贷员在借款人本人不在场的情况下违规代理开户(开卡或存折)并办理农户小额信用贷款。佐某甚至在下午下班后,利用私自留下的重要空白凭证以及各类业务印章、密押器,指使网点人员加班办理贷款业务。2013年6月5日,县联社向拜城县公安局报案;6月27日,县公安局立案;7月17日,佐某被刑事拘留;8月2日,吐某被刑事拘留。8月24日和9月7日,县人民检察院分别下发《批准逮捕决定书》,佐某和吐某被正式逮捕。2015年1月19日,阿克苏地区中院阿中刑〔2014〕初第099号判决书判定,佐某挪用资金罪涉案金额1696.6万元,吸收客户资金不入账罪涉案金额209.8万元,数罪并罚判处有期徒刑9年,并处罚金10万元;吐某违法发放贷款罪涉案金额60万元,诈骗罪涉案金额5.03万元,数罪并罚判处有期徒刑2年,并处罚金2万元;艾某犯贷款诈骗罪涉案金额150万元,判处有期徒刑3年,并处罚金5万元。有15名责任人受到党纪政纪处理和经济处罚。通过对康其信用社冒名贷款案件发生原因的深刻剖析,留给县联社的教训极为深刻:
  1.队伍建设必须加强教育严格管理。一是要充分认识干部职工思想素质在内部控制中的重要作用。结合实际,及时组织干部职工学习上级有关规章制度,树立正确的人生观、价值观、世界观。二是要加强干部职工的政治思想教育、职业道德教育、规章制度教育、业务技能锻炼,主动抵制不合规操作。三是要将典型案件作为警示教育的重要内容,通过对案件的剖析,认真反思,吸收教训,引导干部职工自觉遵守各项规章和法规。四是要加强领导干部教育,自觉抵制诱惑,严格规范权力行使,约束监督党员干部不越雷池、不闯禁区、不踩红线,将权力关进制度的笼子。五是要严格按照四项制度管理干部,认真落实领导干部交流、重要岗位轮岗、强制休假和近亲属回避制度。六是要严格干部审计工作,对中层领导干部经济责任审计和重要岗位人员离岗审计要细致严格,充分发挥监督机制作用。
  2.案件防控必须始终保持高压态势。一是要坚持党委负主体责任,纪委负监督责任,部门各负其责,依靠员工支持参与开展党风廉政建设和案件防控工作;认真落实“一把手”责任制和重大案件一票否决和责任追究制度,明确职责分工,层层落实案防责任。二是要充分发挥“三会一层”的职能作用,及时发现和堵截问题,加强对经营班子授权后的监督制约;把案防工作作为一项重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是要建立完善风险防范责任分解体系,制订相应的风险防控与治理工作方案并组织实施,将案防责任逐级分解,层层落实。四是要完善案防责任考核机制,将考核结果与责任人绩效挂钩,提高职工做好案防工作的责任心。
  3.内部管理必须严格按照规章办事。一是要加强制度执行力,业务操作必须按规章制度办事,坚决纠正业务办理中“权力大于制度”的问题。二是要加强业务基础工作,提高职工按规矩办事的意识,坚决纠正未经审批发放贷款、合同要素不全、缺章漏签字、客户不在场违规办理贷款和开户结算业务等问题。三是要加强干部选拔任用工作,坚决纠正中层干部任用重业绩、轻管理的倾向,加强员工日常行为管理,特别是与他人的经济往来的监督。四是要建设案防分析和定期汇报制度,有重点、有针对性地采取专题会议或单独约谈等方式,深入分析案防形势,提出针对性措施和要求,并跟踪落实。按季召开案件风险分析例会,及时通报存在的问题,提高各级相关领导、业务部门和基层营业机构负责人案防意识。五是要严格权力约束机制建设,加强对基层管理人员的职务犯罪教育和职工的风险防范教育,坚决抵制违规权力指令,发挥会计主管的监督制约作用。
  4.信贷管理必须严格按照程序操作。一是要完善信贷管理操作规定,严格落实信贷业务面签制度,对重要法律合同文本缺失的坚决停止办理贷款。二是要加强贷款“三查”制度,审慎开展贷前调查,核实借款用途和使用情况,落实双人贷后检查。三是要加大违规处罚力度,形成不敢违规的惩戒机制、不能违规的防范机制、不易违规的保障机制,坚决纠正逆程序发放贷款问题。四是要加强贷款公示制度和限时办贷制度,发挥社会监督作用,治理贷款发放中的不正之风。
  5.自律监管必须建立跟踪检查机制。一是要加大员工异常行为排查力度,对员工思想状态、行为举止、纪律约束和业务操作中的差错及时进行分析和纠正,随时掌握其八小时以内和八小时以外的行为习惯,关注其思想变化,把案件苗头消灭在萌芽状态。二是要加强信贷管理自律监管工作,对发现的问题苗头深入调查,严格按照相关要求对责任人进行严肃处理。三是要加强内部检查机制建设,建立跟踪追究机制,利用多种形式,做深做细做实各项检查工作,切实发现和纠正各种隐患。四是要加强重点环节的业务检查,从细从严要求,形成上下联动、纵横交错、内外结合的防火墙和监督网。

知识出处

拜城县农村信用合作社志

《拜城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理,并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征,努力揭示金融发展规律,是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体,是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册,具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征,是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口,也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上,采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁;在篇目设置上,采用章、节、目结构形式,其大框架以现代信用社体系结构为纲,共分20章.

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