新疆维吾尔自治区图书馆 第四章 应聘人员的条件
| 内容出处： | 《拜城县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210002123 |
| 颗粒名称： | 第四章 应聘人员的条件 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 489-489 |
内容
第九条 根据《拜城县农村信用社员工管理办法》的规定，所有竞聘人员应具备下列基本条件：（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的金融政策。（二）政治上坚定，是非分明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。（三）有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁清正。（四）具有胜任所选职位所需的文化专业知识和政策理论水平，组织协调管理能力，文字综合和语言表达能力以及必要的工作经历。（五）身体健康，能坚持正常的工作。（六）符合员工回避、交流的规定。
知识出处
《拜城县农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2016
《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法，对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理，并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征，努力揭示金融发展规律，是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体，是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册，具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征，是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口，也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上，采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁；在篇目设置上，采用章、节、目结构形式，其大框架以现代信用社体系结构为纲，共分20章.
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