新疆维吾尔自治区图书馆 第一章 总则
| 内容出处： | 《拜城县农村信用合作社志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210002120 |
| 颗粒名称： | 第一章 总则 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 488-489 |
内容
第一条 为改变拜城县农村信用社（以下简称县联合社）劳动用工的僵化局面，实现员工能进能出、岗位能上能下、职务能高能低充满活力的人事管理新体制，废除选拔任用制度，把竞争机制和激励机制引入干部管理中，充分调动员工工作主动性、积极性，激励员工奋发进取，爱岗敬业，促进农村信用社发展，按照《全面改革农村信用社劳动工资制度的意见》文件要求，结合县联合社劳动用工的实际，特制定本暂行办法。
知识出处
《拜城县农村信用合作社志》
出版者：中国金融出版社
出版地：2016
《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法，对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理，并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征，努力揭示金融发展规律，是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体，是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册，具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征，是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口，也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上，采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁；在篇目设置上，采用章、节、目结构形式，其大框架以现代信用社体系结构为纲，共分20章.
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