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女工工作是工会工作的一个重要组成部分，女职工在县联社职工中占比较大，按照《中华全国妇女联合会章程》，县联社女工委积极开展各项工作，充分发挥六种职能。维护职能：深入妇女群众，反映妇女愿望和要求，为妇女群众谋利益，代表和维护妇女儿童的合法利益；联系职能：代表县联社党委和行政部门向妇女群众宣传党的方针政策，团结领导广大妇女在全面建设小康社会和推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明中发挥积极作用；教育职能：不断提高妇女的政治思想和科学文化及心理素质，教育引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展；参与职能：代表和组织妇女群众参与国家和社会事务的民主决策，民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，推动妇女、儿童发展纲要的实施；服务职能：通过多种渠道和形式加强与社会各界的联系，协调各方推动社会各界力量为妇女儿童做好事、办实事；联谊职能：巩固和扩大各社各业妇女大团结。
  1988年7月，县联合社认真组织女职工学习国务院发布的《女职工劳动保护规定》，加强女职工劳动保护工作。
  1994年9月26日，温巴什信用社古丽苏木·肉苏力当选为阿克苏农金系统女职工代表。
  1998年，县联合社组织女职工开展“创建文明家庭”活动，坚持重在创建、贵在坚持，立足教育、注重实效，在创中评、以评促创的原则。文明家庭评选标准：1.爱国守法，热心公益好；2.学习进步，爱岗敬业好；3.男女平等，尊老爱幼好；4.移风易俗，少生优育好；5.勤俭持家，保护环境好。县联合社开展系列家庭文化活动，紧紧围绕精神文明和物质文明建设目标，从不同家庭实际出发，使思想道德、科学技术、金融知识、文明新风、政策法律、科学理家和卫生保健、文化娱乐等多方面知识进入家庭；县联合社把家庭美德建设作为创建活动重点，努力提高家庭成员素质，培养“四有”“四自”新人；大力提倡文明、健康、科学生活方式，引导家庭树立文明新风。根据评选标准和名额，以家庭为参评主体，采取家庭自评、群众评议、工会推荐，报新疆金融工会女职工委员会审批。活动中，县联合社注重与“学先进、比贡献、立足本职建新功”活动、“双学双比”“巾帼建功”活动、创建文明单位相结合，深入持久开展文明家庭创建，激励员工树立正确的世界观、人生观、价值观、婚恋观、家庭观，培养尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结的良好社会风气，以家庭的平等、文明、和睦、稳定促进社会的文明进步和安定团结。
  2009年，县联社成立女职工委员会：冯立英为主任，牡丹古丽·沙衣木为组织宣传委员，巴哈古丽·热合曼为计划生育、劳保福利委员。明确女职工委员会每届任期三年，女职工委员会的工作内容、方法、任务，按《阿克苏基层工会工作暂行标准》中女职工工作标准条例执行，女职工委员会主要任务：一是计划生育；二是执行并落实国务院《女职工劳动保护规定》；三是女职工中的其他事宜。
  2010年11月，县联社根据《关于在全疆妇联组织和各族妇女中深入开展创先争优活动的实施意见》，以信用社发放妇女创业贷款为契机，紧密结合实际，在各族妇女中开展创先争优活动，调动和激发县联社广大妇女干事创业的积极性和创造性。