新疆维吾尔自治区图书馆

20世纪80年代，全国总工会号召各级工会组织广泛开展“职工之家”活动，县农村信用社“职工之家”活动由农业银行县支行工会组织。2009年，县联社选举产生工会委员会，组织开展“职工之家”建设活动。2011年成立“五小工程”建设领导小组，因地制宜建设“五小工程”。
  2009年5月，县联社根据自治区联社工会工作委员会《关于在全疆农村信用社系统开展模范职工之家和模范职工之家标兵创建活动的通知》，以建设职工之家为载体，全面提高工会工作水平；积极开展模范职工之家申报工作，模范职工之家从四个方面衡量：1.工会组织机构健全、各项工作机制、工作制度规范，县联社领导对工会工作的领导和支持等。2.工会各项任务完成情况和工会重点工作任务完成情况等。3.工会根据上级工会和县联社领导班子要求，紧密结合实际，体现职工群众意愿，创造性地开展工作，有特色、有创新、有可借鉴的经验。4.上级工会评价和推荐，县联社领导班子评价，职工群众测评。
  2011年8月30日，县联社成立“五小工程”建设领导小组，组长李志明，副组长吐尔孙·巴斯提，成员米吉提·阿吾提、艾力·沙吾提、张兴国、宋东运、廖明伟。领导小组办公室设在综合办公室，日常工作由办公室主任宋东运负责。制定《拜城县农村信用合作联社2011年“五小工程”建设实施方案》，明确指导思想是以自治区联社工会《关于在农村信用社农牧区网点开展“五小工程”建设活动的实施意见》为指导，进一步完善“五小工程”建设，解决员工生活问题，根据实际，需要什么建什么，缺什么补什么，不搞“一刀切”，为员工营造良好工作与生活环境，达到良好的环境，优质的工作目标。县联社成立考察调研小组，深入基层了解员工需要，收集员工对于“五小工程”的看法和建议。将汇总收集的有效意见在县联社党委会上进行讨论表决。财务信息部针对讨论措施及方案制订资金保障计划，建立资金保障台账。对农村网点交通补助及伙食补助进行合理测算，根据实情适当调整农村偏远网点伙食补助。对每月定期到县联社上交传票的会计主管及网点主任增加交通补助。在各农村网点建立小食堂，配备厨师，网点工作人员午间休息能吃到热饭、喝到热水；在各网点建宿舍，配备热水器及空调，使员工有一个舒适的休息环境；在网点院内饲养鸡、鸭、鸽子、羊等，改善员工生活；各网点员工利用下班时间种植蔬菜与水果，丰富员工餐桌。2011年，县联社建设小宿舍53间，面积1391平方米，床位62张；小食堂11个，面积407平方米，解决75名乡镇员工就餐问题；小澡堂14个，面积240平方米，解决员工洗澡问题；小菜园11个、小果园11个，基本上做到自给自足；养殖鸡、鸽子等402只；补助伙食90人，108000元。截至2011年10月10日开展“五小工程”建设有12家网点，其中农牧区网点11家，城区网点1家。
  2012年，县联社加大“五小工程”建设力度，完善职工食堂、宿舍、澡堂等工作，解决员工后顾之忧。