新疆维吾尔自治区图书馆

拜城县农村信用社建立初期，因信用社人员归乡政府领导，而乡政府是行政单位，信用社不设工会组织。1980年，信用社工会工作在农业银行县支行的领导下开展，参加农业银行县支行工会组织的各项活动。脱钩后工会工作一直由县联合社党支部负责组织。2009年，县联社建立工会委员会，明确会员条件和办理程序，发放会员证。
  1980年，县农村信用社根据全国银行工会《关于恢复和建立银行工会中几个问题的意见》，职工加入农业银行县支行工会，与银行干部享受同样待遇。
  1988年，县联合社根据农业银行新疆分行5月9～13日召开的全疆工会工作会议精神，在农业银行县支行工会的领导下，开展工会工作，明确县联合社的中心任务就是工会工作的中心任务。
  1993年，县联合社根据《全国金融系统基层单位职工代表大会（职工大会）实施细则》，明确职工代表大会是职工实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。4月14日，亚吐尔信用社被农业银行阿克苏地区中心支行评为“五一先进集体”、亚吐尔信用社主任托克·买买提被阿克苏地区工会评为“五一先进工作者”。
  1995年4月12日，温巴什信用社会计哈里甫·玉山被阿克苏地区工会表彰为地区“五一先进工作者”。
  1997年2月19日，亚吐尔乡信用社工会小组组长买买提·艾买提被农业银行阿克苏地区中心支行评为1996年度地区农业银行系统“优秀工会积极分子”。
  2003年9月，县联合社认真执行《中国工会章程》，明确会员有以下权利：1.选举权、被选举权和表决权；2.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；3.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等方面活动的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
  会员的义务：1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益的行为作斗争；5.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。
  职工代表大会的职权：1.听取县联合社领导和工会工作报告，讨论县联合社的经营方针、长远目标和年度计划及完成情况、职工培训计划、利润留成分配使用方案等，审议联合社体制改革方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。2.审议通过经济责任制方案、工资改革实施方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。3.审议决定县联合社福利使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利、切身利益的重大事项。4.对县联合社各级领导干部进行评议监督。对工作卓有成绩的干部，建议给予表彰和奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部，建议免职或降职；职工代表大会对工作不负责任或以权谋私、造成严重后果的干部，建议给予处分直至撤职。5.职工对行政领导的民主评议结果，报上级党组织和工会。上级党组织和人事部门在考察县联合社行政领导人时，应充分重视县联合社职工代表大会的评议结果。
  职工代表的权利：1.在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加职工代表及其工作机构，按组织程序监督单位执行、落实职工代表大会提案和决议，有权参加对行政领导的评议和质询。3.因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。4.对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
  职工代表的义务：1.坚持四项基本原则，努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、业务技术水平和参加管理的能力。2.密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，完成职工代表大会交给的工作。3.模范遵守国家的法律、法规和金融规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
  优秀工会工作者的条件：1.坚持四项基本原则，自觉接受党的领导，认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作的方针、任务。2.热爱工会工作，熟悉工会业务，懂得县联合社生产、经营管理的有关知识，有开拓精神。工作积极主动认真负责，任劳任怨，在建设职工之家方面作出积极贡献。3.积极维护职工的主人翁地位和合法权益，关心职工生活，坚持为职工说话办事，能正确处理国家、集体和职工的利益。4.为工会服务，为群众服务。深入实际、调查研究，帮助基层解决实际问题。5.以身作则，廉洁奉公，扶持正气，压制邪气，团结共进，联系群众，作风民主，深受广大职工的信任和拥护。
  优秀工会积极分子的条件：1.热爱工会工作，积极主动地完成兼职工会工作，并在某一方面取得显著成绩，深受群众的好评。2.密切联系群众，维护职工利益，热心为职工办实事，办好事，深受职工群众的拥护。3.努力学习，遵纪守法，熟悉兼任的工会工作，在建设“职工之家”活动中，表现积极，成绩显著。
  工会委员会的基本任务：1.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作；2.代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加县联社民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行；3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与县联社行政方面签订劳动合同，代表职工与县联社行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行；4.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作；5.对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动；办好工会文化、教育、体育事业；6.监督有关法律、法规在县联社的贯彻执行；协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业、改善职工生活；依法参与劳动安全卫生事故的调查处理；7.维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争；8.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活；建立和发展工会积极分子队伍；做好新会员的接收、教育工作；9.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
  2009年1月，县联社认真执行《新疆维吾尔自治区农村信用社工会工作委员会工作规则（试行）》《新疆维吾尔自治区农村信用社工会女职工委员会条例（暂行）》《新疆维吾尔自治区农村信用社工会经费审查监督办法（暂行）》。7月，县联社根据自治区联社《关于做好劳务派遣工加入工会组织工作的通知》，积极动员劳务派遣工加入工会。9月21日，县总工会批复同意县联社通过职工大会选举产生的工会委员会：艾力·沙吾提为工会主席兼劳动争议调解委员，刘洪柱为经费审查委员，冯立英为女职工委员，牡丹古丽·沙衣木为文体宣传委员，武文军为安全生产、劳动保护委员。经费审查委员会：刘洪柱为主任，廖明伟、肖瑾为委员。女职工委员会：冯立英为主任，牡丹古丽·沙衣木、巴哈古丽·热合曼为委员。劳动争议调解委员会：艾力·沙吾提为主任，冯立英、武文军为委员。安全生产、劳动保护监督检查委员会：武文军为主任，张新泉、艾买尔·艾沙为委员。
  2010年4月7～11日，县联社工会主席艾力·沙吾提参加在自治区工会干部学校举办的全疆农村信用社系统首届工会主席培训，学习新时期工会工作的基本理论，中央及自治区党委有关领导的重要讲话，《工会法》《劳动法》等重要法律法规以及职工之家创建、集体合同签订、女工工作开展等工会工作操作实务。
  2011年7月22日，县联社荣获阿克苏地区银行业协会“金融法律法规知识竞赛”第三名。
  2012年6月1～3日，县联社工会主席艾力·沙吾提参加自治区联社在培训中心举办的农村信用社服务礼仪培训，邀请自治区联社工会工作委员会和上海明鸿银行教育培训中心老师，运用讲授法、提问答疑法、案例解析法等进行培训。培训内容：1.银行服务规范、服务文化与服务质量；2.营业网点突发事件（抢劫、火灾、电脑线路故障、诈骗等）应急处置预案；3.营业网点服务质量标准与检查办法；4.工会财务管理。
  2012年7月30日，县联社荣获阿克苏地区银行业协会首届“银行杯”羽毛球、乒乓球比赛优秀组织奖。