新疆维吾尔自治区图书馆

1998年7月27日，县联合社成立员工考核测评领导小组，推进全员竞争上岗，加快人事劳动工资制度改革，组长阿布吉力·努尔。
  1998年7～8月，人民银行县支行根据《关于做好我区农村信用社全员考试考核有关事宜的通知》，对县联合社18家信用社134名员工（含西城农村信用社21人）进行考核。7月初，人民银行县支行与县联合社协商，成立联合考核工作领导小组，由人民银行县支行具体负责组织、筹备、协调、指导考核工作，制订计划，分步开展。考点划分为中东西三个考区，东西考区由东西偏远信用社人员参加，考点分别设在克孜尔、察尔齐，中部考区由城区及附近乡信用社组成，考点设在拜城县一小。每个考场设监考2名，每个考点由人民银行县支行一名行长具体负责，考座定为一人一桌，对号入座，当场拆宗发卷。人民银行县支行参照上级下发表格，翻译设计民族文字考核测评表，分3个考评小组，分点按社对每位信用社员工德、能、勤、绩四项内容进行民主评议，采取自评自测、民主评议、领导评价等多种形式进行。通过判卷，考核测评资料进行汇总分析（按比例计分，综合评定），在职职工134人（全都参加民主评议考核）：不及格5人，占全部在职职工的3.7%；参加笔试考试122人，占全部在职人员的97%，不及格4人，占考试人员的3.2%；考核综合测评定性称职105人，占考试人员的86%，基本称职13人，占考试人员的10%，不称职4人，占考试人员的4%。
  2008年11月6日，县联社成立员工持证上岗资格考试工作领导小组，组长李志明，副组长米吉提·阿吾提、艾力·沙吾提、陈守良。领导小组负责组织实施员工考试工作，安排考场、准考证编号，统一制作员工持证上岗考试准考证。县联社考点设在县一中，设置四个考场，实行单人单桌考试，11月29日，委托学校老师监考，每个考场设2名监考老师。考试期间，县联社领导对考务工作负总责，进行考中巡视。考试结束后，县联社监事长现场监督将答题卡按照考场逐一密封，加盖公章，当日以特快专递形式邮寄自治区联社。考试内容分为信贷管理、资产风险、财务会计、审计等四类。考试对象为各信用社、县联社职能部门从事信贷、风险、财务会计和审计岗位中层及以下员工（45周岁以上员工不参加持证上岗资格考试）。考试范围为自治区联社2008年5月14日下发的各部门考试大纲。县联社参加考试87人（1人年龄大于45岁，2人因病未参加）。
  2009年1月6日，县联社召开2008年度员工考核工作会议，采取员工自评、主任考核、集体评议方式对125名员工进行民主考核。考核结果优秀19人，良好103人，合格3人。