(二)各网点、各部室负责人考核

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《拜城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210001823
颗粒名称: (二)各网点、各部室负责人考核
分类号: F832;F426;F8
页数: 3
页码: 116-118
摘要: 2004年,县银监办根据《农村信用社高级管理人员任职资格考试、考核实施办法》,成立3人考核小组,利用3天时间,对县联合社17家分社主任进行考核,通过考核,认为基层信用社主任政治思想、业务素质、经营理念、管理水平等各方面基本符合《新疆农村信用社高级管理人员任职资格考核办法》有关要求,在县联合社领导和统一管理下,按照经营方向和服务宗旨,充分发挥支农主力军作用,做好“三农”服务,各分社主任能够结合各乡实际情况,有效开展各项工作,带领分社职工完成县联合社下达的各项考核指标,特别是赛里木分社,在发放贷款时采取一人审批,一人填借据、一人放贷款的做法,做到相互制约,审贷分离,三人共同签字承担责任,降低贷款风险,通过2002年分社主任竞争上岗,分社主任责任感和危机感增强,管理能力和业务水平提高,实干精神加强。
关键词: 买买提 任职期间 基层社主任 联合社 社主任

内容

2004年,县银监办根据《农村信用社高级管理人员任职资格考试、考核实施办法》,成立3人考核小组,利用3天时间,对县联合社17家分社主任进行考核,通过考核,认为基层信用社主任政治思想、业务素质、经营理念、管理水平等各方面基本符合《新疆农村信用社高级管理人员任职资格考核办法》有关要求,在县联合社领导和统一管理下,按照经营方向和服务宗旨,充分发挥支农主力军作用,做好“三农”服务,各分社主任能够结合各乡实际情况,有效开展各项工作,带领分社职工完成县联合社下达的各项考核指标,特别是赛里木分社,在发放贷款时采取一人审批,一人填借据、一人放贷款的做法,做到相互制约,审贷分离,三人共同签字承担责任,降低贷款风险,通过2002年分社主任竞争上岗,分社主任责任感和危机感增强,管理能力和业务水平提高,实干精神加强。
  2006年8月10日,县银监办组成约见谈话工作小组,深入各乡镇,利用8天时间,对县联合社17名分社主任进行任职期间谈话,了解信用社高管人员经营理念、履行职责、金融业务、工作思路、内部管理和政治工作等情况。认为各分社主任在政治思想、业务素质、经营理念、管理水平等各方面基本符合银行业高级管理人员任职资格管理规定要求。各分社能够按照信用社经营方向和服务宗旨,做好“三农”服务工作。各分社主任能够带领本社职工努力完成上级下达的各项考核指标,抓存款、抓双降、抓内控、抓案件专项治理。
  2006年,县银监办根据《关于组织开展拜城县农村信用社高管人员任职期间约见谈话和考试工作的通知》,采取民主测评、群众谈话、考试等方式,对县联合社各科室负责人员、基层社主任履职情况进行综合考评,11名分社主任及3名科室负责人考核结果为称职;3名分社主任基本称职;2名分社主任不称职。
  2008年12月15日,县银监办对县联社基层社主任进行任职期间考试,县银监办3名工作人员监考,14名基层社主任全部参加考试。11名基层社主任考试及格,及格率78.6%,有3名基层社主任考试不及格,不及格率21.4%,通过考试,认为多数基层社主任基本掌握金融法律法规和各项业务知识。
  2009年10月30日,阿克苏银监分局对县联社基层社主任2009年任职期学习和掌握金融法规、金融业务知识情况进行考试,成绩是哈里甫·玉山72分,艾沙·亚生71分,艾山·买买提68分,那斯尔·买买提68分,佐热木·买买提64分,艾尔肯·卡地尔61分,木合旦尔·吐尼亚孜61分,阿力木·尼牙孜61分,艾合买提·司拉木57分,阿布来提·阿西木57分,宋园园56.5分,徐朝俊46.5分,周江利39.5分,孟晓红38.3分,杨伟兵37.5分。12月17日,7名不及格人员在阿克苏银监分局进行补考。
  2012年5月18日,县银监办对县联社基层社主任和科室中层管理干部进行考试,考试内容为《新疆农村信用社职工岗位培训手册》《银行业监督管理办法》、公共基础、风险管理、个人贷款、有关日常业务知识和各项制度等;5月21~23日,开展任职期间约见谈话。
  2012年11月,阿克苏银监分局对2012年度县联社网点主任履职情况进行考试,考试结果为孟晓红76分、方亚维73分、宋园园78分、徐朝俊70分、佐热木·买买提80分、艾山·买买提65分、阿力木·尼牙孜72分、艾合买提·司拉木61分、木合旦尔·吐尼亚孜64分、哈里甫·玉山65分、艾合买提·尼亚孜61分、艾买尔·斯迪克61分、艾沙·亚生63分、那斯尔·买买提67分。

知识出处

拜城县农村信用合作社志

《拜城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理,并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征,努力揭示金融发展规律,是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体,是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册,具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征,是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口,也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上,采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁;在篇目设置上,采用章、节、目结构形式,其大框架以现代信用社体系结构为纲,共分20章.

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