(五)学历教育

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《拜城县农村信用合作社志》 图书
唯一号: 320020020210001820
颗粒名称: (五)学历教育
分类号: F832;TP393;F8
页数: 2
页码: 113-114
摘要: 1991年,县联合社根据《关于对信用社职工实行自学奖励办法的通知》,对职工自学进行奖励,条件是参加各级大中专自学(包括函授,自学考试等)必须是工作需要,专业对口,经批准,且是首次获得大中专毕业文凭。奖励标准:获得中专毕业文凭的在职职工奖励400元,获得大专毕业文凭的在职职工奖励500元(包括国家承认学历的函授)。
关键词: 农村信用社 联合社 高中文化程度 学历教育 招生计划

内容

1991年,县联合社根据《关于对信用社职工实行自学奖励办法的通知》,对职工自学进行奖励,条件是参加各级大中专自学(包括函授,自学考试等)必须是工作需要,专业对口,经批准,且是首次获得大中专毕业文凭。奖励标准:获得中专毕业文凭的在职职工奖励400元,获得大专毕业文凭的在职职工奖励500元(包括国家承认学历的函授)。
  1992年,县联合社根据农业银行阿克苏地区中心支行《关于1992年成人中专招生计划安排的通知》要求,积极组织职工参加成人招生,招收对象:1.具有两年以上工作经验,工人年龄不超过35岁、干部年龄不超过45岁,计算机中专年龄不超过35岁。农业银行学校计算机中专招收高中文化程度,参加大专理科考试;地区财政金融班招收高中文化程度,参加大专文科考试;函授中专招收初中文化程度,参加中专文化考试。信用社股长、主任和业务骨干具有高中文化程度或同等学历的报考地区金融中专班。2.根据1992年全国成人招生有关规定和地区招生计划安排,地区财校委培金融中专班招收银、信代办员,与单位签订学习合同。费用:(1)地区财校金融中专班,培养费每人每年600元、住宿费每人每年150元,由单位报销。(2)银、信代办员培训费由单位负担一半,住宿费及其他费用个人自理。
  1997年,县联合社认真落实《关于农村信用社员工教育培训工作的规定》,狠抓职工学历教育、专业证书教育,员工的学历和工作水平有较大提高。
  1998年,县联合社根据《关于1998年农村信用社成人高等学历教育招生计划及有关问题的通知》和《关于做好我区农村信用合作系统干部职工报考1998年度成人高等学校有关事宜的通知》,积极组织员工报名,参加学历教育。
  1999年,县联合社根据《1999年农村合作金融管理工作要点》,积极选送优秀职工到专科学校进修和参加大专以上授课培训。
  2000年,县联合社根据《阿克苏地区农村信用社职工教育管理办法》,明确职工教育宗旨是认真贯彻执行国务院《关于改革和发展成人教育的决定》,根据上级关于职工教育工作规划要求和“按需施教、学用结合、讲求效益”的原则,有组织、有计划、有步骤地将干部教育从学历教育为主转移到岗位培训为重点的轨道,提高干部职工政治业务素质和岗位工作技能,培养坚持四项基本原则,有理想、有道德、有文化、有纪律的跨世纪金融人才。明确5条学历教育范围及管理、8条学历教育待遇。
  2004年,县联合社选送32名员工到阿克苏和乌鲁木齐进行短期金融专业进修,选送39名员工进行金融专业培训,取得大专毕业证。
  2005年,县联合社根据《关于做好新疆农村信用社学历教育的通知》,明确学历达不到规定要求的员工在新疆财经学院成人教育学院进行学历教育,要求:1.成人高中起点报考专科专业:(1)汉语言报考国际金融专业。(2)民族语言报考金融管理与实务专业。2.成人专科起点报考本科专业:(1)汉语言报考金融学专业。(2)民族语言报考金融学专业。3.学习采取函授形式,学制3年。

知识出处

拜城县农村信用合作社志

《拜城县农村信用合作社志》

出版者:中国金融出版社

出版地:2016

《拜城县农村信用合作社志》坚持解放思想、实事求是的方针,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,对拜城县信合事业近60年来改革开放和发展变化进行整理,并在此基础上突出时代特色、地方特点和专业特征,努力揭示金融发展规律,是丰富拜城县信合企业文化建设内涵的重要载体,是一部集中反映拜城县联社建设与发展的综合史册,具有较强的行业性、资料性、实用性和鲜明的时代特征,是社会各界了解、认识拜城县联社的窗口,也是拜城县联社把握发展规律的必备资料。在体例上,采用述、记、志、传、图、表、录为基本体裁;在篇目设置上,采用章、节、目结构形式,其大框架以现代信用社体系结构为纲,共分20章.

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