银川市图书馆

银川市城区人民法院自集中教育整顿工作开展以来，本着边整边改，务求实效的方针，推出40项规章制度，从加强队伍建设、审判管理、行政管理三方面对工作进行规范。为加强队伍建设，该院对全院职工均制定了岗位职责，并实行强化管理，设立岗位目标管理制度；同时从党组工作、思想政治工作、廉政勤政、反腐倡廉、干部选拔任用、调整等方面建立了18项制度,从而保证广大干警做到秉公执法，严格执法。在审判管理方面，该院从审判委员会工作、案件评查、审判员办案、冤错案责任追究等方面建立了10项制度，纠正和克服重个别案件分析，轻综合研究和审判指导倾向，正确行使审判委员会职权，提高审判工作质量,防止冤错案的发生。.为提高行政管理水平，针对财务、车辆、枪弹、公文、档案、宣传、值班等内容建立了12项规章制度，使行政管理更好地服务于审判工作需要，保证审判工作的顺利开展。城区法院在建立健全各项规章制度的同时，还加强执法监督，从社会各界聘请了20名执法监督员。执法监督员在执法监督过程中享有旁听讨论案件审理对法院审判工作进行监督，以及对干警纪律、作风等提出批评和建议，对干警违法违纪行为提出申诉等权利，从而提高了该院的执法水平。