银川市图书馆

尽管《宁夏冋族自治区劳动力市场管理暂行办法》明确规定，各类用人单位招用人员，必须进入劳动力市场通过各类职业介绍机构组织进行“但实际上，一些用人单位私招滥雇的现象仍然非常普遍不仅如此，另有一些部门或个人，利用群众求职心切，无证或超越经营范围从事非法劳务中介，致使私招滥雇之风近几年愈演愈烈。
  综观这些私招滥雇缘由，大多都是由于一些信息部、所谓的“劳动服务中心”、信息公司的非法劳务中介引起的。据劳动部门不完全统计，仅以银川市（不含永宁、贺兰两具）为例，近几年来就先后出现过职业介绍所不下70多家。而实际上，经过政府部门审批允许从事劳务中介的仅有六七家。那么，其余的职业中介机构是怎样“诞生”的呢？究其原因，其中绝大多数是一些个人受原因年下半年发生的两起利用招工进行诈骗的典型韵I矗案例，不难看出其中的弊端。去年8月，银川市中达有单位在新市区搞职业介绍所，“从事就业培训”、开展区内和跨省区劳务合作，劳务承包和劳务输出，收取各种款额达牡30余万元。而实际个来自浙江自称蒋公标的骗子设的一个圈套。最后，蒋携款逃跑，给应招者造成了极大的经济损失.时隔不久，河北顺平县农妇米秋菊凭伪造的验资报告，成立了银川市新艺儿童玩具厂，并于10月17日通过自治区职业介绍中心审批，以“委托加工”的名义在苦动力市场之外自行招收加工人员179人，骗取所谓的信誉保证金”1179元，之后携款逃离银川。《劳动法》第九条明确规定，“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”。然而，在具体操作中，一些本不具备审批资格的部门越级、越权审批，级别管辖多头管理，造成了劳动力市场的混乱局面。