银川市图书馆

6月7日上午，在宁夏宝塔石化（集团）公司会议室内，董事长孙珩超等把鲜红的聘书颁发给新聘任的19位下岗、待岗、应届大学生手中，至此，该公司已吸纳社会170余位各界人才。宁夏宝塔石化公司成立一年多来，利用公司人才优势，形成了二个工厂四个加油站的发展格局，企业取得了显著的经济效益和社会效益。在公司的发展中，董事会十分注重选拔人才，同时，发现企业、机关有大批宝贵的人才，正是公司急需的中高层管理人员，为此，他们于5月下旬，在媒体刊出招聘启事，选拔包括常务副总经理、总经济师、总会计师等8位企业高级管理人才。在短短的二周时间内，先后有400余位应聘者前来报名应试。经过公司认真筛选，考核，录用了19位下岗、待岗人员，比原计划多招收了11位。由于宝塔公司处在发展阶段，暂时无法接受的优秀人才，公司将作为后备人才，并将在媒体感谢各位应聘者对企业的信任。新聘任的员工谢文惠女士激动地说，宝塔公司从社会上广招人4才，体现了民主、公正、廉洁的招聘工作作风。董事长孙先生告诉笔者，所有招聘人员没有一个是通过“关系”进来据了解，早在去年元月和7月，设在灵武和银川的两个宝塔分厂，就分别吸纳了灵武矿务局和南梁农场的100余位国有企业下岗人员。