银川市图书馆

市国税局直属分局坚持税收工作与精神文明建设并重的工作思路。以“内强素质，外树形象”为出发点，建章立制，严抓细管，使精神文明创建活动取得显著成绩。分局领导把精神文明创建活动摆在一个十分重要的位置，先后召开10余次会议，研究制定了《精神文明建设五年规划》和年度计划。并在全体干部当中开展了“爱祖国、爱税收、爱岗位，树立国税人员新形象”、“学习人民公仆王振举”、“我为征管改革献一计”等活动。提倡“三种精神”，争创四个一流”，使全局形成了全员参与，上下联动，人人争创的新局面。与此同时对科室负责人和全体干部职工的作风纪律进行整顿；完善各种规章制度，制定了《稽査工作手册》、《税收管理工作手册》、《行政管理工作手册》;层层签定了《精神文明责任书》，使精神文明的标准由“软”变“硬”；建立了干部《廉政档案》和《业绩档案》，把每个人的工作实绩和精神文明建设相结合，同评优评先相结合严格考核；聘请社会特邀监督员和内部兼职监察员30余名，定期召开税企座谈会，广泛征求各界人士对创建工作的意见，加强外部监督；跟踪检査考核，加强监控力度；设立举报电话和举报箱，向社会“曝光”偷税案件6起。广泛开展评“优”捉“差”活动。由于创建工作扎实有效，先后通过区、市精神文明办和纠风办联合检查组4次验收，受到了各级领导的好评。