银川市图书馆

银川市郊区不断强化民主意识和竞争意识，切实加强了以党支部为核心的村级组织建设，提高了农村基层组织的整体素质,增强了活力，有力地促进了城郊型经济的快速发展。1995年以来，银川市郊区党委结合深入开展的基层组织建设工作，重点对农村村级班子进行了充实和调整，使相当一批年富力强、群众威信高的“好支书”、“好村长”成了村里的“当家人”,农村基层组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥。郊区党委坚持以民主竞争、公开择优的原则，对全郊区57个行政村的党支部书记进行了严格的考核和公开选拔，同时他们还在部分乡村实行当众讲演、群众评议的方法竞争选举村委会成员。几年来，郊区党委还采取“一派”、“二选”、“三培训”的办法，从各乡选派45名年轻有为的机关干部到村上任职，选拔150多名农村复退军人、致富能人充实到各村村支部、村委会班子当中，增强了村级班子的战斗力，郊区各村抓致富、奔小康工作呈现出了你追我赶的发展势头。红花乡年轻的干部张国彦被从乡机关派到高台寺村任支部书记，3年来他大胆改革,锐意创新，带领村支部一班人先后办起雕花门厂、润滑油厂、鞋业批发市场等企业，并加强了对原有企业的改造和管理，使村级企业产值三年增加了5倍，农民人均收入突破2400元，集体经济不断壮大。大新乡塔桥村党支部解放思想、开拓进取，不断加强适用技术的培训，积极引导农民走科技种菜之路，使该村的韭菜生产占有了一定的市场，群众收入明显提高，农民群众说：“我们能致富，是因为有个好支部”。