银川市图书馆

本报讯（记者唐志军白春雷）银川市商务局党委重视加强对企业领导班子的组织、思想建设,把深化改革同选好一个当家人，组织一个好班子结合起来，从而确保了企业领导班子朝气蓬勃、廉洁务实、勇于改革，成为全心全意依靠职工力量办好企业的领头雁。 该局在对企业改组、改制、改革实践中，按照职能转变要求，加强对企业的宏观指导、协调服务。首先从严格考核企业领导班子入手，把群众拥护、政绩突出作为选拔企业一把手的首要条件，考査德、能、勤、绩，组织好班子建设。对改制企业做好企业董事会和监事会的组织建设，按照有关法律规定制定工作程序，从而加强了企业的科学管理和民主监督。银川乳品饮料总公司、丽华连锁总公司、新华百货股份有限公司、凤城饮食服务（集团）有限公司在改制组建选拔企业领导班子的过程中， 市商务局党委认真调査、考核，广泛征求职工意见，按照“四化”要求,公开、平等、竞争、择优选拔了一批年富力强，群众公认的好干部充实到企业党政班子中，使他们在各自的岗位上发挥出应有的作用。
  市商务局党委还重点抓好亏损企业领导班子建设，及时对企业承包合同期期满及党组织换届前的领导班子进行民意测验，凡被三分之一以上职工认为不称职者即被免职，对因管理不善造成企亏损、 职工意见大的20家企业领导不称职者进行了撤换，并坚决做到不异地安排职务。经过整改，使部分困难企业的面貌发生变化，有的扭亏， 有的开始盈利。职工们高兴地说： “选好一个当家人，组织一个好班子，才是搞好企业的大前提。”