银川市图书馆

最近，银川市检察院举行仪式，将1994年提出的警言，制成铜牌高挂在办公楼大门上方。牌上刻着“向全体干警提示：谁砸检察院的牌子，就砸谁的饭碗。100-1=0” 。鲜红的大字和一道不解的数学算式，不仅是对全院干警的提示，而且是银川市人民检察院向社会的郑重承诺。它在干警心目中字字重千斤，是目标，是检验素质的标准，是树检察官形象的警钟。今年，银川市检察院开展了争创“文明机关个座位。（单位）”、“十星级文明处（科）室”、“文明干警”标准和考核细则活动，制成“十星级牌”挂在各处室，使各处室工作效果一目了然。星级牌不搞“终身制”，实行动态管理，与“黄牌告诫制度”结合执行。“星”的多少，使各部门清楚看到了自己的差距，从而增强了广大干警的整体意识和集体荣誉感，激发了大家的工作积极性，推动了各项检察工作的开展。为加强社会主义精神文明建设，推进我市检察工作改革，今年7月，银川市检察院在人事制度上实行了辞退制度。对在年度考核中，连续两年确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受组织另行安排的；因检察机构调整或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过三十天的；或者一年内迟到、早退累计超过50次的；不履行检察工作人员义务，或受纪律处分后，考察期内不认真改正错误，不能被评为称职以上等次的，一律予以辞退。这一举措的出台，进一步促进广大干警职业道德意识、组织纪律观念、文明执法行为的规范和加强。少数相对松散的干警也奋起直追，争当文明干警。在精神文明建设中，银川市人民检察院“一手抓队伍、一手抓办案”。今年反贪污贿赂工作立案查处数与上年同期相比上升11.9%,居全自治区首位，办案数占全自治区50%以上。