银川市图书馆

银川郊区兴庆有限公司党支部书记、董事长兼总经理夏长义，长期以来在实际工作中，一直紧紧围绕企业改革和生产经营这一中心，不断加强职工的思想政治工作，充分发挥政治核心作用，取得了两个文明建设双丰收。1996年,他被评为区级优秀共产党员。近日，夏长义又作为我区乡镇企业家代表之一，赴京参加即将召开的全国青年企业家协会第四次会员大会。1988年，夏长义担任兴庆公司党支部书记兼经理。他认为要想使企业发展就要建立一支高素质的职工队伍。首先,他从解决职工思想和生活中的困难入手，排除职工的后顾之忧。其次在公司实施重大举措时，注重以思想政治工作为先导,进行广泛的宣传发动，随时掌握群众思想动态，听取职工意见和建议，保证企业的改革和发展始终建立在坚实的群众基础上。'1993年,兴庆公司转换经营机制，改制为股份合作制企业。因为涉及到每个职工的切身利益，职工情绪波动很大，夏长义立即组织党支部及各级干部对职工进行深入的思想发动工作，并采取各种形式为职工解难释疑,终于贏得了职工的普遍理解和支持,使改制工作得以顺利进行。夏长义平时非常重视优秀青年职工的思想政治素质和专业技能的培养和教育，发展有觉悟、有理想青年入党，使党员队伍结构和布局进一步优化。在他的倡议和领导下，该公司近几年来把党员和具有培养前途的团员、青年采取“送出去，请进来”的办法进行培养，先后培养了专业技术人员和企业管理人员12名，引进工程技术人员8名，同时，还设立了“教育基金会”和奖学金，鼓励职工参加各类大中专院校的学习，为企业发展增添了后劲。现在兴庆公司已经成为拥有下属企业单位22个，固定资产2300万元,每年上交各项税金88万元的“大户”。1996年，该公司还被郊区政府评为“先进企业”，被自治区政府评为“明星乡镇企业”，银川市总工会还授予该公司“五一”劳动奖状。该公司党支部也连续第七年被红花乡党委评为先进党支部。