银川市图书馆

如今批评难，又难得使人没多少好招数。那些言微人轻的喊难，倒能叫人想得通，而有相当高位的人说难，这就让人大惑不解了。但有时翻过身子一想，这天下无奇不有，无怪不见，这又何之不解呢？你不是常见上面的某些大领导到下面检查工作，眼睁睁地看到某些不好的东西，有几个能直言批评的？多数都在讲话中把批评的词儿换成使人喜欢，爱听的鼓励词，无非是希望今后如何如何。这种场景，彼此谁也心里清楚，只不过是各自心照不宣罢了。批评难的原因就是批评的反弹力。从巳形成的公式看，凡批评投入的力量越大，反弹力的速废和力量也就越快越猛。其实，所说的反弹力，简而言之应为“胡闹” 。例如，传媒准备刊岀某篇枇评稿件，未岀来，抢先而来的是电话与招呼。一旦扳道出来，说轻一点还好，当然最好是不痛不痒。假使真的触动哪个“爷们”的某根敏感神经，那可是“山雨欲来风满楼”，迎面扑来的将是惊雷与闪电，喧嚣与高压。说你“失实”；说你“造谣诽谤”;说你“忙中添乱” ;说你“人身攻击”。有的要诉诸法有的要你登报更正；有的张开血盆大口要你巨额赔款……大有十面埋伏，八面围剿之势。叫你不服软才怪呢。这种类似“武攻”的应为直面反弹力，还有一种是潜在反弹力，其“威力”更大。那就批评者明不声张，背地里托人找门子，送情通路子。假若摸到批评者的上级，只要上级领导一个电话，就足以让批评者有理变没理。如果再加之某些权力的干预，你就是一个“顶梁柱” 也顶不住上面的千钧压力。到头来，只有一条办法，乖乖地放下手中的批评武器，遵循时髦的做法，多搞些表扬与自我表扬，你就很快很快迎来一片祥和的艳阳天。